文山会海存在的原因_文山会海的原因

tamoadmin 成语分类 2024-07-27 0
  1. 带海和无字的四字成语有哪些
  2. 沟通与工作的关系
  3. 形式主义的主要表现是什么
  4. 如何组织会议
  5. 网开头的四字成语有哪些?
  6. 实事求是与当代大学生

我国的行政成本总体较高,主要体现在5个方面:(1)公务成本高。文山会海、公文旅行、拖沓推诿现象较严重,效率低下。(2)运行成本高。运用行政走后门、拉关系、投机钻营现象普遍。(3)基础成本高。机构众多、人员臃肿。(4)装备成本高。追求办公场所、交通工具、办公用品高档化。(5)无形成本高。效率低下影响了形象,造成干群关系紧张,产生行政成本积累现象。可以通过以下途径加以解决:一是在广大行政机关树立行政成本意识。二是建立健全行政成本监控机制。三是深化行政体制改革,降低行政成本。.

带海和无字的四字成语有哪些

驻村干部的困局

驻村干部不懂农村工作只会写报告,填资料,驻村干部变成了资料人,对此你怎么看?

文山会海存在的原因_文山会海的原因
(图片来源网络,侵删)

第一点,认为这一现象反映了我们农村基层工作存在的弊端。驻村干部不懂农村工作使得干部驻村制度形同虚设乡村振兴工作推进乏力,国家最为重视的三农问题也得不到切实的解决,究其原因,主要是农村基层工作机制与基层干部培养机制存在问题,基层工作***之风盛行导致基层干部的成长方向出现偏差。

第二点,要想改变这一现象,首先要改变基层工作的现状。一方面,上级部门要继续深化改革,推进简政放权的工作,下放更多的行政审批权到基层单位,另一方面,要进一步提高基层的工作效率减少文山会海等***,建立完善政务一网通等互联网+政务工具,让基层工作更加高效快捷。

第三点,完善基层干部的培养机制。首先要明确基层干部的培养方向在于务实、在于为基层群众解决实际出现的问题,而不是只会写报告填资料其次在完善基层干部工作考核标准时,要把提高农民收入、解决民生问题、群众满意度等作为主要内容,重点考察乡村振兴工作的结果等,逐渐将基层干部的工作内容转向务实。

第四点,要进一步完善机关干部基层挂职锻炼制度,要求机关干部必须有数年的基层工作经历才具备提拔资格,一方面可以帮助干部队伍提升工作能力、积累基层工作经验另一方面还能够让上级机关更熟悉基层的工作,制定涉及基层的政策时能够更契合基层实际情况。

最后,真抓才能攻坚克难实干才能梦想成真。基层治理工作关系着群众的切身利益也彰显出管理水平。让我们以新发展理念为引领,攻坚克难、突破创新,不断完善社会治理体制机制,提升基层管理科学化水平,为百姓创造更美好的生活

沟通与工作的关系

1. 带海字的四字成语有什么

带海字的四字成语有:八仙过海、海阔天空、浩如烟海、排山倒海、人山人海、五湖四海、天涯海角、海纳百川、海市蜃楼、沧海一粟、海枯石烂、山珍海味、瞒天过海、福如东海、海底捞针、血海深仇、情深似海、大海捞针、翻江倒海、名扬四海、飘洋过海、刀山火海、海誓山盟、沧海桑田、海怀霞想、四海困穷、愁山闷海、移山填海、囊括四海、一毛吞海、填海移山、如堕烟海、气吞湖海、玉楼银海、情天孽海、海翁失鸥、移山跨海、学海无涯、河目海口、浩若烟海、入海算沙、挟山超海、山海之味、寿山福海、肉山酒海、移山倒海、山包海容、大海一针、东海扬尘、浮泛江海、胡吹海侃、情天泪海、钻山塞海、银海生花、辞金蹈海、山陬海澨、龙投大海、众流归海、石沉海底、才大如海、湖海之士、河奔海聚、春光如海、以蠡挹海、檠天架海、威动海内、醋海翻波、尸山血海、东海鲸波、碧海青天、湖吃海喝、四海升平、火山汤海、先河后海、地负海涵、梯山航海、云悲海思、鲁连蹈海、河涸海干、苦海无涯、山吃海喝、投山窜海、山包海汇、回山倒海、海不波溢、飞鸿戏海、东海逝波、黑风孽海、沧海横流、木居海处、大胆海口、漫天过海、群鸿戏海、四海波静、移山造海、海立云垂、海枯见底、海内鼎沸、东洋大海、目空四海、荡海拔山、煮海为盐、放龙入海、文山会海、堆山积海、筹添海屋、四海一家、四海他人、神聊海吹、涉海登山、江海之士、文江学海、韩潮苏海、海盟山呪、海天云蒸、山奔海立、铸山煮海、移山拔海、宦海浮沉、海岱清士、陆海潘江、山高海深、道山学海、石投大海、复海移山、海岳高深、擎天架海、覆海移山、渔海樵山、恩山义海、石沉大海、瓮天蠡海、海外奇谈、如山似海、江海同归、河门海口、精卫填海、架海金梁、压山探海、海水难量、恨海难填、春深似海、学海波澜、移山竭海、以蠡测海、河清海竭、涉海凿河、凭山负海、山容海纳、海水群飞、海外东坡、摘山煮海、宦海风波、学海无边、四海飘零、法海无边、侯门似海、海宴河清、枕山襟海、擎天驾海、生死苦海、山行海宿、海晏河清、摧山搅海、海啸山崩、乘桴浮海、苦海茫茫、四海鼎沸、四海承平、四海承风、倒山倾海、云游四海、潘陆江海、冤沉海底、海内无双、眼空四海、架海擎天、海不扬波、珠沉沧海、挨山塞海、跨山压海、芒芒苦海、逾山越海、云垂海立、海水桑田、山陬海噬、量如江海、沧海遗珠、后海先河、连山排海、胡吃海喝、四海晏然、曾经沧海、百川归海、海沸山崩、无边苦海、海桑陵谷、江海之学、泥牛入海、海棠醉日、移山回海、胡打海摔、金翅擘海、富有四海、义山恩海、回山转海、鱼鳖海怪、胡吹海摔、海屋添筹、衔石填海、海外扶余。

2. 带有海字的四字成语有哪些

带有海字的四字成语有哪些 :

八仙过海、

海阔天空、

五湖四海、

人山人海、

沧海桑田、

浩如烟海、

排山倒海、

天涯海角、

海枯石烂、

海市蜃楼、

海纳百川、

沧海一粟、

海誓山盟、

血海深仇、

福如东海、

海底捞针、

大海捞针、

山珍海味、

情深似海、

翻江倒海、

刀山火海、

石沉海底、

法海无边、

海外东坡、

枕山襟海、

一毛吞海、

恨海难填、

檠天架海、

四海承风、

压山探海、

寿山福海、

钻山塞海、

石投大海、

气吞湖海、

河奔海聚、

精卫填海、

大海一针、

春深似海、

山行海宿、

四海飘零、

东海扬尘、

摧山搅海、

众流归海、

龙投大海、

山陬海澨、

四海困穷、

湖海之士、

移山造海、

苦海茫茫、

金翅擘海、

四海升平

飘洋过海、

名扬四海、

瞒天过海、

醋海翻波、

海水群飞、

海翁失鸥、

以蠡挹海、

侯门似海、

擎天架海

3. 带有海字的四字词语成语大全

挨山塞海 百川归海 碧海青天 拔山超海 八仙过海,各显神通

醋海翻波 沧海横流 沧海桑田 沧海一粟 沧海遗珠

曾经沧海 持蠡测海 春深似海 倒海翻江 大海捞针

东海捞针 东海扬尘 刀山火海 堆山积海 倒山倾海

道山学海 恩山义海 法海无边 覆海移山 翻江倒海

福如东海 放之四海而皆准 海北天南 海不扬波 胡打海摔

海底捞月 海底捞针 河海不择细流 火海刀山 宦海风波

恨海难填 海角天涯 海枯见底 海枯石烂 海阔天空

河落海干 海立云垂 河目海口 侯门如海 侯门似海

海纳百川 海内存知己,天涯若比邻 海内无双 河清海晏 浩如烟海

回山倒海 海水群飞 海市蜃楼 海誓山盟 海外奇谈

海屋添筹 海啸山崩 海晏河清 金翅擘海 江海不逆小流

搅海翻江 架海金梁 积土为山,积水为海 精卫填海 九洲四海

苦海无边 陆海潘江 瞒天过海 囊括四海 泥牛入海

排山倒海 群鸿戏海 情天孽海 如堕烟海 人山人海

梯山航海 石沉大海 四海波静 四海承风 四海鼎沸

四海升平 四海为家 四海之内皆兄弟 蜃楼海市 山盟海誓

4. 带两个无字的四字成语有哪些

无背无侧不能辨清背叛倾仄之人。

无边无际际:边缘处。形容范围极为广阔。

无边无限开阔得望不到尽头。无边无涯形容范围极为广阔。

无边无沿形容范围极为广阔。同“无边无际”。

无边无垠形容范围极为广阔。同“无边无际”。

无颠无倒犹言颠颠倒倒。指精神错乱。

无,语助词,无义。无适无莫适:厚;莫:薄。

对人没有什么亲疏厚薄。无党无偏形容处事公正,没有偏向。

同“无偏无党”。无得无丧没有得也没有失。

无冬无夏无论冬天还是夏天。指一年四季从不间断。

无大无小①无论大小。指举国上下。

②不分年长年幼、辈份大辈份小。无父无君孟轲斥责墨翟、杨朱之语。

后以讥刺无伦常者。无法无天法:法纪;天:天理。

旧指不顾国法和天理,任意干坏事。现多形容违法乱纪,不受管束。

无挂无碍没有任何牵挂。同“无罣无碍”。

无罣无碍没有任何牵挂。无根无绊绊:羁绊。

孤单一个人没有牵挂。无根无蒂蒂:花或瓜果与枝茎相连的部分。

比喻没有依靠,没有牵累。无好无恶好:喜爱;恶:憎恨,讨厌。

指既不喜爱,也不憎恨。形容感情藏而不露。

也指态度不明朗。无毁无誉既无毁谤,也无称誉。

形容很平常。无拘无碍没有拘束,没有阻碍。

形容悠然自得。无拘无缚形容自由自在,没有牵挂。

同“无拘无束”。无尽无穷没有止境,没有限度。

同“无穷无尽”。无家无室指孤身一人,无妻小。

无拘无束拘、束:限制、约束。形容自由自在,没有牵挂。

无旧无新不分是旧交还是新交。无尽无休没完没了。

无咎无誉咎:过失;誉:称扬、赞美。既没有错误,也没有功绩。

比喻工作表现一般。无靠无依指孤苦而无所依赖。

无明无夜犹言不分昼夜。无虑无思犹言无忧无虑。

没有一点忧愁和顾虑。无了无休没完没了,没有终了。

无虑无忧没有一点忧愁和顾虑。同“无忧无虑”。

无偏无陂不偏向;不邪曲。无偏无党偏:不公正;党:偏私。

形容处事公正,没有偏向。无凭无据没有凭证和根据。

无偏无颇不偏向;不邪曲。同“无偏无陂”。

无偏无倚指笔直而无偏斜。无情无彩犹无精打彩。

形容不高兴,提不起劲儿。无亲无故没有亲属和故旧。

形容孤单。无牵无挂形容没有拖累,非常放心。

无穷无尽穷:完。没有止境,没有限度。

无千无万指不计其数;极多。无情无绪没有心思,苦闷无聊。

无拳无勇拳:力气,力量。没有武力,也没有勇气。

无情无义没有一点情义。形容冷酷无情。

无始无边没有开始,没有边际。形容极其悠久广大。

无是无非没有是也没有不是。比喻空闲,没有事情。

无束无拘形容自由自在,没有牵挂。同“无拘无束”。

无时无刻时时刻刻。表示毫不间断。

无适无莫适:厚;莫:薄。待人处事不分厚薄,没有偏向。

无思无虑没有什么可放在心上的。形容胸襟开阔,也形容无所用心。

无声无色没有声音和色彩。形容平淡不动人。

无私无畏因为不自私而无所畏惧。无声无臭臭:气味。

没有声音,没有气味。比喻没有名声,不被人知道。

无声无息息:气息。没有什么动静。

比喻没有名声,不被人知道。无伤无臭没有声音,没有气味。

比喻没有名声,不被人知道。无始无终无起始,无终了。

表示无丝毫时间限制的状态。无天无日犹言不见天日。

比喻***,见不到一点光明。无头无尾没有线索;没有来由。

无休无了没完没了,没有终了。同“无了无休”。

无馨无臭馨:香。没有香味,也没有臭味。

比喻没有名声,不被人知道。无形无影①不见形迹;完全消失。

②形容虚构的事物。无相无作①佛教语。

指弃绝众相,不事造作。②泛指不务空言。

无休无止休:停止。指没完没了。

无怨无德既没有怨恨,也没有恩德。指彼此间没有恩怨关系。

无缘无故没有一点原因。无衣无褐褐:本指粗毛布,引申为粗布衣服。

没有御寒的衣服。形容生活贫困艰辛。

无誉无咎既无称誉,也无毁谤。形容很平常。

无涯无际涯:边际,极限;际:边缘处。形容范围极为广阔。

无依无靠形容孤苦而无所依靠。无倚无靠形容孤苦无依。

同“无依无靠”。无忧无虑没有一点忧愁和顾虑。

无影无形不同形迹;完全消失。也形容虚构的事物。

见“无形无影”。无尤无怨尤:怨恨。

毫无怨恨。无影无踪踪:踪迹。

没有一点踪影。形容完全消失,不知去向。

无知无识指没有知识。无昼无夜不分日夜;日日夜夜。

无踪无影没有一点痕迹、影子。形容完全消失。

5. 全部带海字的成语有哪些

海底捞针 海底捞月 海晏河清 海啸山崩

河清海晏 海立云垂 海枯见底 海角天涯

海枯石烂 海纳百川 海屋添筹 海北天南

海水群飞 海不扬波 河落海干 海外奇谈

侯门如海 胡打海摔 侯门似海 九洲四海

苦海无边 精卫填海 金翅擘海 瞒天过海

陆海潘江 泥牛入海 囊括四海 情天孽海

群鸿戏海 山珍海错 山珍海味 人山人海

如堕烟海 桑田沧海 蜃楼海市 四海承风

山盟海誓 寿山福海 四海波静 四海升平

四海鼎沸 梯山航海 天涯海角 五湖四海

汪洋大海 挟山超海 眼空四海 血海深仇

移山倒海 以蠡测海 曾经沧海 石沉大海

百川赴海 才大如海 沧海一鳞 愁山闷海

辞金蹈海 荡海拔山 地负海涵 东海鲸波

东海捞针 东海逝波 东洋大海 放鱼入海

海不波溢 海沸山崩 海涵地负 海涸石烂

海怀霞想 海角天隅 海阔天高 海盟山咒

海内鼎沸 海桑陵谷 海水难量 海水桑田

海屋筹添 海涯天角 海约山盟 海中捞月

韩潮苏海 韩海苏潮 河海清宴 河涸海干

河溓海晏 河溓海夷 河门海口 河清海竭

河清海宴 黑风孽海 后海先河 宦海浮沉

回山转海 火山汤海 江翻海倒 江翻海沸

江翻海搅 江翻海扰 江南海北 金鳷擘海

四海 苦海茫茫 跨山压海 宽洪海量

连山排海 量如江海 鲁连蹈海 漫天过海

闷海愁山 名扬四海 潘江陆海 飘洋过海

飘洋航海 气吞湖海 情深似海 擎天架海

肉山酒海 入海算沙 桑田碧海 山包海容

山崩海啸 山呼海啸 山南海北 山容海纳

山行海宿 山肴海错 山陬海澨 山陬海筮

山陬海噬 涉海登山 誓海盟山 石烂海枯

石泐海枯 时清海宴 誓山盟海 尸山血海

四海 四海他人 四海为家 四海一家

苏海韩潮 天空海阔 天南海北 投山窜海

文江学海 文山会海 瓮天蠡海 五洲四海

先河后海 衔沙填海 衔石填海 学海无涯

扬名四海 渔海樵山 逾山越海 云悲海思

云愁海思 栈山航海 枕山负海 枕山襟海

志在四海 众川赴海 珠沉沧海 铸山煮海

转海回天 钻山塞海 恨海难填 河目海口

宦海风波 回山倒海 搅海翻江 四海飘零

四海升平 百川朝海 火海刀山 架海金梁

6. 关于海的四字成语有哪些

1. 八仙过海、

2. 海阔天空、

3. 五湖四海、

4. 人山人海、

5. 沧海桑田、

6. 浩如烟海、

7. 排山倒海、

8. 天涯海角、

9. 海枯石烂、

10. 海市蜃楼、

11. 海纳百川、

12. 沧海一粟、

13. 海誓山盟、

14. 福如东海、

15. 海底捞针、

16. 山珍海味、

17. 大海捞针、

18. 情深似海、

19. 血海深仇、

20. 名扬四海、

21. 翻江倒海、

22. 刀山火海、

23. 飘洋过海、

24. 瞒天过海、

25. 枕山襟海、

26. 海翁失鸥、

27. 侯门似海、

28. 醋海翻波、

29. 海水群飞、

30. 法海无边

31. 钻山塞海、

32. 寿山福海、

33. 以蠡挹海、

34. 一毛吞海、

35. 气吞湖海、

36. 石沉海底、

37. 龙投大海、

38. 东海扬尘、

39. 春深似海、

40. 精卫填海、

41. 檠天架海、

42. 山行海宿、

43. 四海飘零、

44. 压山探海、

45. 四海承风、

46. 大海一针、

47. 辞金蹈海、

48. 山陬海澨、

49. 恨海难填、

50. 宦海浮沉、

51. 四海升平、

52. 擎天架海、

53. 春光如海、

54. 河目海口、

55. 愁山闷海、

56. 河奔海聚、

57. 情天孽海、

58. 摧山搅海、

59. 金翅擘海、

60. 海不波溢

61. 众流归海、

62. 石投大海、

63. 跨山压海、

64. 移山造海、

65. 苦海茫茫、

66. 鲁连蹈海、

67. 四海承平、

68. 河清海竭、

69. 尸山血海、

70. 河涸海干、

71. 鱼鳖海怪、

72. 碧海青天、

73. 漫天过海、

74. 学海无涯、

75. 海外扶余、

76. 倒山倾海、

77. 湖吃海喝、

78. 飞鸿戏海、

79. 先河后海、

80. 海外东坡、

81. 湖海之士、

82. 大胆海口、

83. 东海逝波、

84. 海水难量、

85. 学海波澜、

86. 才大如海、

87. 银海生花、

88. 荡海拔山、

89. 后海先河、

90. 放龙入海

91.

7. 带无字的成语有哪些

无病自炙 灸:灼,多指中医用艾叶等灼烧身体某一部分的医疗方法。

比喻自找苦吃或自寻烦脑。 无肠公子 指螃蟹。

无肠可断 比喻悲痛之极。 *** 之尤 尤:突出的。

最 *** 的。形容 *** 到了极点。

无出其右 出:超出;右:上,古代以右为尊。没有能超过他的。

无适无莫 适:厚;莫:薄。对人没有什么亲疏厚薄。

无敌于天下 天下都没有对手。形容力量强大无比。

无地自容 没有地方可以让自己容身。形容非常羞愧

无的放矢 的:靶心;矢:箭。没有目标乱射箭。

比喻说话做事没有明确目的,或不切合实际。 无冬无夏 无论冬天还是夏天。

指一年四季从不间断。 无动于衷 衷:内心。

心里一点儿也没有触动。指对应该关心、注意的事情毫不关心,置之不理。

无动于中 心里一点儿也没有触动。指对应该关心、注意的事情毫不关心,置之不理。

无独有偶 独:一个;偶:一双。不只一个,竟然还有配对的。

表示两事或两人十分相似。 无恶不作 没有哪件坏事不干的。

指干尽了坏事。 无法无天 旧指不顾国法和天理,任意干坏事。

现多形容违法乱纪,不受管束。 无风不起浪 比喻事情发生,总有个原因。

无风起浪 比喻平白无故地生出事来。有故意制造事端的意思。

无风三尺浪 比喻无缘无故也会生出事来。 无根而固 固:牢固。

没有根柢却能牢固。比喻有共同的思想感情作基础。

无根无蒂 蒂:花或瓜果与枝茎相连的部分。比喻没有依靠,没有牵累。

无功受禄 禄:旧时官吏的薪俸。没有功劳而得到报酬。

无关大局 即整个局势没有关系或没有影响。比喻并不要紧。

无关大体 比喻没有多大关系。 无关宏旨 宏:大;旨:意义,目的。

和主要意思没有关系。指意义不大或关系不大。

无关紧要 紧要:急切的,重要的。不重要,不会影响大局。

无关痛痒 痛痒:比喻疾苦或紧要的事。指与自身利害没有关系或无足轻重。

无官一身轻 不做官了,感到一身轻松。封建官僚官以后常用这句话来自我安慰。

现也泛指卸去责任后一时感到轻松。 无何有之乡 无何有:即无有。

原指什么都没有的地方,后指虚幻的境界。 无毁无誉 既无毁谤,也无称誉。

形容很平常。 无机可乘 没有空子可钻。

无稽之谈 无稽:无法考查。没有根据的说法。

无计可施 计:策略、办法;施:施展。没有办法可用。

无济于事 济:补益,帮助。对事情没有什么帮助或益处。

比喻不解决问题。 无家可归 没有家可回。

指流离失所。 无价之宝 无法估价的宝物。

指极珍贵的东西。 无坚不摧 形容力量非常强大,没有什么坚固的东西不能摧毁。

无间是非 指不分别是非。 无噍类矣 比喻没有一个人生存。

无尽无休 没完没了(含有厌恶的意思)。 无精打 :兴致。

形容精神不振,提不起劲头。 无胫而行 胫:小腿。

没有腿而能行走。比喻事物用不着推行,能迅速传播。

无旧无新 不分是旧交还是新交。 无咎无誉 咎:过失;誉:称扬、赞美。

既没有错误,也没有功绩。比喻工作表现一般。

无拘无束 拘、束:限制、约束。形容自由自在,没有牵挂。

无可比拟 比拟:比较。没有可以相比的。

无可非议 非议:责备,批评。没有什么可以指责的。

表示做得妥当。 无可厚非 厚:深重;非:非议,否定。

不能过分责备。指说话做事虽有缺点,但还有可取之处,应予谅解。

无可讳言 讳言:不敢说或不愿说。没有什么不可以直说的。

指可以坦率地说。 无可救药 药:治疗。

病已重到无法用药医治的程度。比喻已经到了无法挽救的地步。

无可奈何 奈何:如何,怎么办。指感到没有办法,只有这样了。

无可奈何花落去 对春花的凋落感到没有办法。形容留恋春景而又无法挽留的心情。

后来泛指怀念已经消逝了的事物的惆怅心情。 无可无不可 表示怎样办都行,没有一定的主见。

无可争辩 没有什么可争辨的。表示确实无疑。

无可置辩 置辩:辩论,申辩(用于否定)。没有什么可以争辩的。

表示确凿无疑。 无可置疑 事实明显或理由充足,没有什么可以怀疑的。

无孔不入 孔:小洞。比喻有空子就钻。

无愧衾影 表示没有做亏心事。 无理取闹 毫无理由地跟人吵闹。

指故意捣乱。 无论如何 不管怎样。

无米之炊 炊:做饭。比喻缺少必要条件无法办成的事。

无名小卒 卒:古时指士兵。不出名的小兵。

比喻没有名望或地位的人。 无名英雄 姓名不被人知道的英雄人物。

也指埋头苦干的人。 无能为力 不能施展力量。

指使不上劲或没有能力去做好某件事情、解决某个问题。 无能为役 役:役使。

简直连供给他们役使都不配。自谦才干远不能和别人相比。

无偏无党 偏:不公正;党:偏私。形容处事公正,没有偏向。

无奇不有 什么奇怪的事物都有。 无巧不成书 比喻事情十分凑巧。

无情无义 没有一点情义。形容冷酷无情。

无穷无尽 穷:完。没有止境,没有限度。

无拳无勇 拳:力气,力量。没有武力,也没有勇气。

无人问津 问津:询问渡口。比喻没有人来探问、尝试或购买。

无伤大体 伤:伤害;大体:指事物的主要方面。对于事物的主要方面没有什么妨害。

无伤大雅 大雅:《诗经》的组成部分之一,这里指雅正、文雅大方。指虽有影响但对主要方面没有妨害。

无声无臭 臭:气。

8. 无字的四字成语有哪些成语

一事无成、

旁若无人、

回天无力、

目中无人、

无影无踪、

束手无策、

无边无际、

荒无人烟

鸦雀无声、

无价之宝、

无家可归、

六神无主、

体无完肤、

无忧无虑、

高枕无忧、

一览无余、

无能为力、

当之无愧、

座无虚席、

碌碌无为、

默默无闻、

史无前例

胸无城府、

厚颜 *** 、

百无聊赖、

两小无猜、

所向无敌、

责无旁贷、

义无反顾、

有始无终

语无伦次、

无动于衷、

若无其事、

绝无仅有、

无独有偶、

无坚不摧、

安然无恙、

聊胜于无、

攻无不克、

熟视无睹、

战无不胜、

暗无天日、

无缘无故、

身无分文、

孤立无援、

问心无愧、

横行无忌、

无可奈何、

贪得无厌、

走投无路、

后患无穷、

杂乱无章、

别无二致、

无懈可击、

天衣无缝、

无可置疑、

湮没无闻、

反复无常

无事生非、

杳无消息

寥寥无几、

至高无上、

肆无忌惮、

茶饭无心、

金瓯无缺、

惨无人道、

无与伦比、

无理取闹、

无关宏旨、

心无旁骛、

无济于事、

无拘无束、

苍白无力、

相安无事、

硕大无朋

荡然无存

索然无味、

分毫无爽、

无亲无故、

一无所有、

无精打、

无妄之灾、

无人问津、

*** 之尤、

无声无息、

无所事事、

无所适从、

出言无状、

有恃无恐、

手足无措

9. 与海有关的四字词语有哪些

八仙过海、海阔天空、浩如烟海、排山倒海、五湖四海、天涯海角、人山人海、海市蜃楼、海纳百川、沧海一粟、福如东海、海底捞针、血海深仇、情深似海、大海捞针、山珍海味、翻江倒海等。

一、八仙过海 [ bā xiān guò hǎi ]

解释:相传八仙过海时不用舟船,各有一套法术。民间因有“八仙过海,各显神通”的谚语。后以比喻各自拿出本领或办法,互相竞赛。

出自:明·吴承恩《西游记》第八十一回:正是八仙同过海,独自显神通!

译文:犹如八仙一起过海时不用船舶,各自有一套看家的本领。

二、海阔天空 [ hǎi kuò tiān kōng ]

解释:象大海一样辽阔,象天空一样无边无际。形容大自然的广阔。比喻言谈议论等漫无边际,没有中心。

出自:唐·刘氏瑶《暗离别》诗:“青鸾脉脉西飞去,海阔天高不知处。”

译文:青鸾缓缓地向西飞去了,天地如此的大不知道最终会飞到哪里

三、排山倒海 [ pái shān dǎo hǎi ]

解释:推开高山,翻倒大海。形容力量强盛,声势浩大。

出自:宋·杨万里《六月二十四日病起喜雨》:“病势初来敌颇强,排山倒海也难当。”

译文:疾病刚刚显露的时候就非常难去除,就算是有推开高山,翻倒大海的能力也难以抵挡。

四、人山人海 [ rén shān rén hǎi ]

解释:人群如山似海。形容人聚集得非常多。

出自:明·施耐庵《水浒全传》第五十一回:“每日有那一般打散,或是戏舞,或是吹弹,或是歌唱,赚得那人山人海价看。”

译文:每天只要有杂艺的,有时候是唱戏跳舞,有时候是吹拉,有时候是唱歌,都会引来很多要的围观。

五、海纳百川 [ hǎi nà bǎi chuān ]

解释:纳:容纳,包容。大海可以容得下成百上千条江河之水。比喻包容的东西非常广泛,而且数量很大。

出自:晋·袁宏《三国名臣序赞》:“李周翰注:“方寸之心,如海之纳百川也,言其包含广也。”

译文:李周翰批注写道:心不过才一寸大小,但是却可以容纳得下如江河海水的般的意见与言论,所以才说包含的东西多。

***的主要表现是什么

当前,深入学习实践科学发展观活动正如火如荼地进行。按照科学发展观的要求,结合实际工作,特就如何做到有效沟通,提高管委会工作效率和工作质量,浅谈认识,不妥之处望指正。

一、沟通的重要性

此处所称沟通,仅从工作角度出发,指管委会各工作部门之间、各工作部门与服务对象之间的信息传递、交流过程。沟通在工作中占据着十分重要的地位,没有沟通,就没有成果。工作就是沟通。沟通,首先可以消除人与人之间的隔膜,缩短心与心之间的距离,增进相互间的理解和信任,为合作共事提供基础;其次可以掌握更多的信息,为决策提供重要依据,是组织和控制管理过程、实现管理目标的基本手段;最后是做好服务、协调等各项具体工作的基本前提,是工作得到有效落实的保证。

二、实际工作中存在的沟通问题

(一)沟通渠道单一。

沟通可分为正式沟通和非正式沟通。对管委会而言,正式沟通主要表现为文件、会议等形式,非正式沟通则以电话、口头、电子邮件等形式体现出来。重大问题、重要事项等必须正式行文,以阐明该问题的严肃性、重要性,该召开会议进行协调解决时则应及时召开会议进行处理。但在一些小问题,或虽重要但时限紧,正式行文无法按时完成时,则可充分体现出非正式沟通的优越性,此时,若不能把握灵活性而僵化地进行正式沟通,势必影响工作效率提高或导致工作不能按时完成。实际工作中,有些部门甚至发个普通的会议通知,都正式编文号行文,在通知方式上往往习惯于利用纸质而非电话、政务信息平台等快捷手段,充分体现出对正式沟通的过于依赖而对非正式沟通的担心怀疑和不善于利用。渠道单一,势必导致沟通不畅,效率低下,影响工作高效推进。

(二)沟通积极性主动性不强。

积极性、主动性是有效沟通的本质属性,实际工作中,各部门、各单位恰恰缺少了这种属性。一直以来,部门横向间缺乏沟通成为阻碍工作效率提高的重要因素之一。部门工作需要其他部门帮助时,不是主动联系协调,而是直接向管委会报告请求解决;管委会领导批示的需几个部门联合提意见、联合办理事项,往往无人牵头,各以为是,各自为政;企业报送至部门的文件,明明是部门自身职责范围内的事项,其不受理而要求企业直接报送至管委会,看到管委会领导批示后才予办理,诸如此类现象,无不说明工作中沟通缺乏积极性、主动性,深层次原因则为责任心不强,不敢负责。

(三)沟通及时性得不到保证。

开发区的特殊体制,决定了人少事多、工作高效率成为必然。但这往往成为工作沟通不及时、效率低下的借口。随着近年来效能革命的推进,这一现象得到了很好的改善,但不可否认,由于沟通不及时造成工作拖拉、服务对象误解现象仍然存在。如企业报送的文件,虽然已经办理或正在办理中,但由于未在第一时间将办理情况告知企业,导致企业颇有怨言,影响投资发展环境建设;又如,虽然再三催促,但一些部门在领导批示落实情况反馈上仍然不能按时提报,导致领导不能尽快掌握实际情况等,均因沟通不及时。

(四)沟通“抄近道”现象。

管办作为承上启下的综合协调机构,承担着管委会领导批示件的转督办工作。对于管委会领导直接交办事项,承办单位应第一时间向领导报告办理结果;但对经过管办转办的事项,则应首先将落实情况交给管办,由管办转报领导,而非绕过管办直接向领导汇报。还有一些企业,给管委会来文,不是送交管办统一办理,而是直报领导个人,当后来了解文件办理情况时却无从查起,凡此种种。沟通“抄近道”现象看似为了工作更高效开展,实则造成了信息交流的非正常中断和受阻,事实上制约了工作的顺利开展。

三、解决工作沟通问题的对策建议

1、完善制度并严格执行制度。不依规矩,不成方圆。有效沟通必须以一定的规范为基础。去年以来,管委会(管办)陆续制定出台了一系列制度,如主任办公会议制度、领导批示件的督办通报制度、重大事项报告制度、请销制度等,当前关键在于各单位要自觉执行这些制度,只有制度切实得以执行,才能发挥对工作的规范和促进作用。

2、充分利用良好的沟通渠道。管委会目前已经建立起了较为完善的沟通渠道,如正常的公文、会议、电话、网络(政务平台)等,问题在于多数部门习惯于利用公文、会议等传统的沟通方式,而这些方式的缺点在于过于正式、呆板、效率低下,往往形成文山会海的现象;网络,尤其是已经基本完善的政务平台未得到重视和运用,既浪费了,又不利于提高工作效率。因此,必须引导工作人员更加充分地利用已经建立起来的沟通渠道,努力推进工作更好的开展。

3、进一步增强责任意识。权力向来是与责任紧密联系在一起的,有权必须担责。只要树立对人民负责、为人民服务的宗旨,本着谋取一方发展的目的,对本部门职责范围内的事就应大胆拍板,当机立断,并切实承担行为的后果和责任;工作中涉及其他部门的事项,相互间主动沟通,共同谋划,争取问题圆满解决,确实不能解决的及时向管委会报告。责任意识强了,沟通的主动性、积极性自然随之提高,必然使工作打开新的局面。

如何组织会议

***,指的是一种只看事物的表象而不加分析其本质的思想方法和工作作风。它违背了内容决定形式、形式为内容服务,内容与形式相统一的科学原理。

***的实质是主观主义、功利主义;其根源是政绩观错位、责任心缺失,用轰轰烈烈的形式代替扎扎实实的落实,用光鲜亮丽的外表掩盖矛盾和问题;具体表现是欺上瞒下,做表面文章,虚多实少,阳奉阴违喊口号多,不折不扣抓落实少。 [1]

***(formali***)典型特征是脱离现实生活,强调审美活动的独立性和艺术形式的绝对化,认为是形式决定内容,而不是内容决定形式。

***的产生,有其思想理论基础和社会历史根源,思想理论基础是唯心主义形而上学,社会历史根源是习惯势力和传统文化负面影响。具体到一个单位***产生的根源有二。

一是名利思想。功利主义的私心是滋生***温床。个别领导为了个人和单位出名,显示所谓“成绩”,热衷于搞一些声势大、规模大、影响大的“明星工程”;不考虑单位实际和能力,到处出国考察,每天大吃大喝,浪费国家大量财力、物力;有的眼睛长到头顶上,“只要领导满足,不怕群众骂娘”;有的抓工作只顾眼前,不顾长远,以牺牲单位长远利益为代价换取个人名利。

二是懒惰作风。惰性引发飘浮思想,只管形式,红火,喜欢把功夫下在形式上,只管快,不管效果怎样。有的满足于以文件贯彻文件,以会议贯彻会议,只满足上级指示原本传达,该抓的问题没有及时抓,该解决的问题没有很好地解决。

“***害死人”,基层和群众深恶痛绝。根治***顽症,一定要在思想根源上正本固元,在重点难点上猛药除疴,在责任落实上动真碰硬,在源头治理上防患未然。

网开头的四字成语有哪些?

问题一:如何组织好一次会议? 一、 会前准备

1、确定会议是否必要。能否通过其他方式使会议准备解决的问题更有效地获得解决?

2、确定会议的目的。你试图达成什么样的结果?会议准备做出什么样的决定?准备取得什么的行动方案?

3、准备议事日程。列出与会议目的有关的项目。依重要程度进行项目排序。把有关项目归并为一组。限定每个

项目的商议时间。

4、收集所有与会议所议项目有关的信息。如果太长、太多,将其要点摘录出来。

5、会前将会议议事日程和整理好的文件在与会人中间传阅。

6、根据要讨论的问题限定与会人员。

7、在正式开会之际,查看一下是否有新的信息。如果有,需简要告诉大家。

二、会议期间控制

1、叙述会议的目的。

2、核对并记录与会者。

3、根据议事日程顺序提出每个项目,然后进行讨论,征求有关与会者的意见。

4、给每一个人表述自己意见的机会。

5、控制讨论过程。如果发生与论题无关或深入到不必要的细节上,应及时引导到议题本身。

6、如果讨论变得复杂,出现各种不同的见解时,你要根据自己的理解将各种观点加以概括。

7、坚持预定的时间,不要拖延。

8、在每个项目讨论结束后加以概括,以便决策或达成结论。

9、在会议结束时,对已取得的结果进行概括。如确有必要进一步讨论,可以推迟到下一次会议。

10、确定下次会议的议题和时间。

三、会后工作

1、在与会和未与会的人中间传阅会议记录。会议记录应准确。会议中所形成的决策要突出承担行动的责任人姓

名、时间及标准。表明下次会议的日期和时间。

2、根据会议,对执行进行监督和检查。

问题二:如何组织有效会议和开展会议 因为开会耽误多少工作?算算看,你一周内总共: 以讲话传达讲话, 以会议贯彻会议, 以文件落实文件 你如何看待“文山会海”现象? 会议的重要性 大多数企业在会议中决定其基本走向 90%以上的重大决策是通过会议制定的 企业花在开会上的时间越来越多 开会的频率越来越高 ――调查发现,在浪费时间的事情列表上,会议总是 居于首位。因为会议通常都没有很好的组织和召开。 虽然在许多组织中,会议是必须的,而且运用广泛, 但不等于会议都能达到预期的目的,会议受挫乃是常有的事。 我们常常听到这样或那样的对会议的抱怨,这是因为或者主 待人没有很好地控制会议的进程,或者与会者没有明确会议 的目的。影响会议成效的因素自然是多方面的,但归纳起来 主要有以下几点: 会议低效的原因 原因具体表现 时间会议安排在即将午餐的时间,每个人都饥肠辘 辘,无心开会。 地点会议地点设在经理办公室,致使会议被频繁打 断,无***常进行。 开会对象的选择必须出席会议的人未到,通知来的是一些可有可 无的参加者。 主持人的技能会议主持人缺乏影响力、说服力,被参会者牵着 鼻子跑,无法达到会议意图。 参会者的技能参会者发言混乱,既不知如何表意,又不知如何 引退,致使会议失败。 会议的准备工作开会前没有通知与会者相关事宜,致使会议拖沓 而无成效。 开会的原因、目的和结果 开会的原因、目的和结果在会议进行中忽然发现 皆不明确,致使会议毫无意义、宣告失败。 1.会议是一个集思广益的渠道 图1-1 集思广益图 会议是一个 *** 的载体。通过会议使不同的人、不 同的想法汇聚一堂,相互碰撞,从而产生“金点子”。 许多高水准的创意就是开会期间不同观念相互碰撞的产 会议的意义2.会议显示一个组织或一个部门的存在 会议总是在大于一人的情况下发生的,即使是只有两个人的会议,这 两个人也是一种小型组织。没有不开会的组织或部门,一个组织或部门 不召开会议,它的存在价值就会受到质疑。因此,会议能够充分显示一 个组织或部门的存在价值。 开会很少是一对一的沟通,绝大多数情况下都是一种群体沟通。随着科技的迅猛发展,人们的沟通方式越来越多,现在 人们可以通过E-mail、多媒体等种种形式进行沟通,但是, 群体沟通,即会议这种方式,是任何其他沟通方式都无法替 代的。因为这种方式最直接、最直观,这种方式最符合人类 原本的沟通习惯。 开会的目的 开会让您… 分派工作,公平合理但开会也让您… Delay重要工作或客户无需开会的“五个如果” 必须开会的“五个如果” 一家合资工厂着火了,经过调查,原因在于一名员工 违反了操作条例,在车间内吸烟,所以导致火灾发生。 (1)如果你是这家合资企业的生产经理,你要取下列哪种 方式处理此事: A.一对一批评 B.开会当众批评 C.写检查处罚 (2)你为什么这么做? 高效会议的八大特征 会议的筹划与管理 会前的准备工作 会中的组织服务 会后的善后处理 1、会议的频率1.固定的部门会议 2.全体会议 3.处理突发的会议 4.一对一会议 2、明确举行会议的目的 会议目标数量要适当3、做好会前筹划 1、时间安排:绝大多数与会人员方便的时间 必须确定会议起始时间 大家易集中精力的时间 2、参会人员的选择 参与决策的人能否到场? 会议决策的执行者(参与者)能否到场? 开会时能提供特定咨询的人能否到场? 3、预约参会人员 所有与会者将每周工作安排时间表交给会议安排人, 以找出最适宜所有参会人的开会时间。 确定了会议时间后要提前一周告知参加会议的人员, 这样可以让他们提前安排好自己的工作日程,以免出现打扰 别人或参会人......>>

问题三:如何组织员工座谈会 能有这样想法的领导,值得我尊敬,如果你们的员工能把你们的公司当做自己的学校,教室,能觉得自己是在学习,在进步的话,那你这样做就很有意义,但大多数只觉得自己上班就是行尸走肉,我建议你挑选少数人员参加,一,无论新老员工凡有理想者可加入,二,对公司有期望者,三,愿意在公司工作达十年者,开会的目的是感情交流,但大多数年轻人只觉得没意思,想要更好的前进下去,就先培养一批能干的内部人员吧,记得多培养几个候补人员,用内部的力量感染周围,上正,下面也会好,但你招的员工也得是素质高,修养好的才行,这样你公司的声誉才能得以灿烂

问题四:如何协助领导组织会议 一、会议预案的制定:

当决定召开会议之后,秘书人员要着手做的就是拟定详细的会议方案。会议方案也称为会议预案,就是为实现一定的会议功能目标,事先对运作环节、工作事务过程,办事流程所做的有序安排。属于类会议文书。一般来说,中、大型会议或重要的电视、网络会议才需要拟定预案,简单的小型会议,不必有预案。 会议方案的内容与格式:一份完整的预案包含以下内容:

1、明确召开会议的目的、任务。 即这次会议要实现什么目的、效果及有哪些方面的具体要求,这是拟定预案的第一步;

2、 会议的规模,包括确定与会总人数、与会者的职务、级别、主持人选,概算经费成本,确定 会议的会期等;

3、会议名称、召开的时间、地点;

4、会议材料的组织和大会发言安排;

5、其他事项的安排。

二、拟定会议议程和日程:

会议预案是对大中型会议的整体筹划,会议议程是对会议议题进行 先后次序的安排,会议日程是对会议议程和会议期间其他各项活动逐日做出的时间安排。议程和日程是会议方案的组成部分。 秘书人员在协助领导筹备会议时,可以说,制定会议预案是整个工作流程的第一步,接下来还有很多工作要做。

1、编制会务程序表议预案:

虽是整个会议的,但会议预案不完全等于会务工作,因为会议预案所列项目比较笼统,而会务工作则是十分具体、细致的。秘书部门有必要在会议预案的基础上对会务工作做出一个周到细致的具体,编制成“会务工作程序表”。程序表应该包括各项具体会务工作的内容、完成时间、责任人等项目。会务工作程序表由会务工作负责人(通常是 办公室主任)编制。由于它是具体事条的安排,不一定须经上司审查批淮。会务工作程序表编好后,可作为会议预案的附件发给承担会务工作的人员。由于分工明确、内容具体、时间要求严格,各人可按程序表分别进行具体准备工作。会务工作负责人也可按程序表检查各项 事务的落实情况,凡是已经按要求完成的,就在备注栏注明“已办”,这样会务工作就可井 然有序地进行,防止出现顾此失彼、重复忙乱的情况。

2、准备会议材料:

①会议文件的起草 会议文件的起草是件非常严肃的事。有的要提前很长时间开始淮备。提倡领导亲自主持并参 加重要文件的起草,必要时要成立专门的起草班子。一般情况下,日常的工作会议或专题性 比较强的会议的文件,可由相关职能部门负责起草;一些重要的、大中型会议,需要在主要 负责人的主持下,事先成立专门的起草班子,专司文件起草工作。

②会议文件的审效 会议文件有些需要在会议上宣读,有些是关于程序、流程的规定,一旦有了差错,直接影响 到会议的质量与进程。为了确保会议文件的质量,提高会议效率,秘书人员需要在会前对组 织起草和有关部门报送的会议文件进行审核和校对工作,然后向上司提出所报送的文件能否 提交会议讨论的意见。

③文件材料的印制和分发需要提交会议审计的文件讨论稿和其他资料,应在会议召开前印制完毕并发到与会人员手中。分发文件的方法主要由:

⑴意识会前分发;

⑵报到、入场时分发;

⑶按座位发放;

⑷会议结束时分发 。

三、发出会议通知 发出会议通知常用两种形式,一种是口头通知,一种是书面通知。 口头通知主要适用于一些单位内部召开的会议,或参加人员少、准备时间短的会议。根据通 知方式不同,口头通知又分为当面通知和电话通知。书面通知是一种比较正式、传统的通知 方式,主要适用于一些大中性会议。主要由两种方式。一种是以正式文件形式下发的会议通 知,另一种是便函胆式的会议通知。

四、布置会场与检查 布置......>>

问题五:如何组织和召开项目会议 你说的是会务工作吗?组织会议,行内叫做办会,与办文、办事一起构成了机关人员的基本职责,简称“三办”。

办会根据会议的属性、内容、规格不同也有所不同。比如,党的会议、行政会议、业务会议等,其本身就有属性上的区别,组织会议的原则、形式、方法也有差异。

但不管什么会议,起码离不开几个环节。

1、筹划环节。需要根据会议的性质、内容、规模,拟订方案。其中,时间、地点、议题、参加人员、食宿接待、会场布置、会议的主持人等都是不可缺少的基本要素,最好是按照程序逐一拉单。最后起草会议的组织实施方案和经费预算,报请领导审批。期间,若是超过200人中、大型会议,还要给分管或主要领导汇报。

2、准备环节。方案确定后,首先要发出预先通知,其中时间、地点、人员等暂时不能确定的要素,可以在正式通知中予以明确。其次,就是要展开会议的准备,也叫做会议的筹备阶段,主要是根据时间先后、轻重缓急,编制一个筹备,多个部门合作的,还要召开一个或者几个协调会,明确任务分工、标准要求和时间接点。筹备工作是一项艰苦细致的工作,我们常说会议是否成功圆满,关键在会外而不是在会内,所以,会议的准备质量往往影响会议的成败。准备的内容,大致有文字材料准备、物品准备、会场准备、食宿准备、接待准备、保障准备等等,必须细而又细。编制好会议须知。

3、实施环节。要布置会场,包括会标、条幅、音响、鲜花、材料、文具、打印设备等细数到位,同时要安排好座次、调试好所有必备设备。要安排好接待,包括接机、接站、食宿等。要根据需要安排好车辆保障、卫生保障、安全保障等。要组织好人员,准备签到登记,引导与会人员就坐。要安排好主持人和会议发言人员的材料,必要时要安排专人负责,留有备份,防止一时疏忽忘记了拿材料或讲话稿。要安排好新闻宣传工作,摄影、录像、报道都要根据需要进行协调。要做好会间的保障工作。

4、收尾环节。会议结束后,要及时收撤会议物品,清理会场及食宿场所物品。要根据会议精神和领导要求,修订印发会议文件。

问题六:如何组织有效的讨论会 一、会议议程

一、好的开场白

好的开场白需能够简明扼要的解释本次开会要讨论的内容,需有鼓动性,以便提起众人的精神积极参加此项会议。一种不好的开场白就是平铺直叙的开始。“下面我们大家讨论一下今后软件工作如何如何,希望各位踊跃的提出自己的意见”。往往组织者在说出这样的开场白后就没有人吭声了,第一没有提出讨论的重点,范围框架太大,可说的太杂;二是太过平淡,过于程式化,让人提不起兴趣,三是过渡不自然,没有为后继的发言者提供可延续的话题。改成这样会好一点,“好,我们既然对前面的工作情况也有了了解了,相信大家意识到不足自然有更好的改进想法。特别是对于软件变更流程方面,既然我们对以往的做法是深恶痛绝,我们就更应该积极的去提出解决问题的好方法!请自己的想法告诉大家好不好...”,这样一来带动了与会者,并有了个自然的过渡,先针对某项具体的问题进行讨论,将讨论先顺利的开展起来。

二、避免冷场

讨论会上冷场是最令人尴尬的。特别对于组织者来说,热切的等着大家发言,可是大家都低着个头,默不作声。一般来说,没有不会说话的人只有不愿意主动说话的人。组织者应该想方法带动与会者的发言,或者转个话题,说个相关的幽默活跃一下气氛。也可以直接点名请某个人出来说说,然后就着此人的话题继续发挥,展开对某事的讨论。

三、避免滔滔不绝

有的领导一时性起会滔滔不绝的连讲数小时,讲到倒是正事,可惜总是一个人发挥,而且越说越有劲,没个节制,把讨论会变成了个人演讲会。不要说全无了讨论的效果,而且如果口才不好听得人昏昏欲睡,这就更不好了。如果是与会者滔滔不绝到好办,适当的时候可以提醒一下,先感谢其能够中肯的提出宝贵意见,再请其简明扼要的提出观点供大家参考。

四、防止跑题

这是小讨论会上最常见的情况。往往四五个人开始还在讨论需求分析,分析来分析去就开始天马行空。结果一个小时能讨论完的东西,说不定能拖一个上午。跑题的责任全部要算在会议主持者的头上,如果他能很好的把握会议的议程,明确会议的目的,有很强的工作责任感是不会把时间浪费在跑题上的。

五、打草惊蛇

这个只是作为一个小技巧随便说说而已。如果发现与会者心不在焉,私下里交谈或者做小动作的,不妨请其身边的人起来发言。全会场的人目光聚到他身边人的身上,受目光所及,此人自然要顾及自己的作为,端正开会态度。算是一个旁敲侧击的方法。

问题七:如何有效组织一场学习讨论的会议 在组织一次会议之前,一定要明确此次会议的目的。会议不论大小、规模,都要有明确的会议议题及所要讨论、解决问题,并要让参会人员知晓,并提前做好准备工作。如果有会议资料需要让参会人员了解,一定要及时发放并叮嘱参会人员阅。

参会人员范围一定要准确。一般参会人员需要组织人员、主持人、会议参与者和记录人。会议参与者范围既不能过大也不能过小。人数过多,表达意见过多、分散,不易形成统一意见,而且也容易造成会议时间的冗长;人数过少,不能有效收集意见。

做好会议前的准备工作。会议前准备工作应包括发放会议通知,通知内容全面,应包括时间、地点、议题、参加人员、会议议程及所需时间、会议要求等,同时要确保发放到位,避免因为参加人未接到通知而影响参会的情形出现。会议现场的布置(包括会场宣传横幅的悬挂、会议座次安排、席签、水果、茶杯、鲜花、资料、会议桌摆放形式)、调试好灯光、音响、空调等电子设备。

会议过程中,要充分发挥主持人的协调作用。合理安排次序,一般重要的议题放在前面讨论。在开会时,要注意紧紧围绕会议议题发言,同时要控制好发言时间,有的企业为了控制时间,设置闹钟、提示器等设备进行提示,当发言人离题太远,也可以提醒主持人制止。当会议议题争论不下时,主持人应及时进行会场协调,保证会议顺利进行。

会议过程中,还有做好服务。例如每隔一段时间就要让服务人员续水、会议有时需要临时增加与会人员,应及时通知等等,还有就是突 *** 况的及时处置。

会议结束后。有些重要的会议,还需要在会后形成纪要,应督促会议记录人员及时整理会议纪要,呈送相关领导审阅、下发。同时要根据会议记录的决议事项,加强执行监督。

会议最后形成的会议文件要及时归档。别忘了,对于会议组织者要及时对会议整个组织流程进行反思,有哪些环节做得不够好,有哪些环节做的好,及时总结,慢慢制定出会议组织的标准流程,这样既能节约时间、提高效率,也避免遗漏事项。

问题八:如何组织评审会议 评审会议流程一般取以下几个步骤:评审会议的准备、评审会议的召开、评审会议的跟踪三大环节。

一、评审会议的准备

首先是召 *** 议,发出评审通知(评审内容、会议时间、会议地点、参加人员等),并且将相关待评审的相关资料也发送给参加会议的评委;主要的目的有两个:

让参加会议的人员对会议的内容有一定的了解,在会议前做好准备,避免盲目的参加会议而浪费自己和其他人的时间;

第一、如果该评委在会议期间有其他紧急的事情,可以及早反馈给会议召集人,以便召集人重新确定评委或者评审会议改期召开。

二、评审会议的召开

首先要确定一个会议的主持人,其主要的职责是控制会议的进度、时间、协调会议中出现的问题。

对于待评审的工作产品由其生产者用“走读”的形式进行讲解,在讲解的过程中回答评委提出的问题。

会议记录人主要是记录会议中发现的所有问题,方便会后的修改完善。

SQA人员参加会议主要的关注点在于对照SQA的检查表Checklist检查评审的流程是否是符合规范。

三、评审会议的跟踪

将记录的问题汇总到《评审记录表》,由项目组进行修改、完善;SQA监督所有 是否封闭。

附录:

(1)列举重要工作产品评审的重点:

A.的评审

主要是关注的核心在于估计是否正确;人员安排是否合理;以上两个方面如果合理,项目的进度就不会出很大的问题。

B.需求的评审

主要关注需求来源、需求的准确性、需求的完整性,避免产生二义性;最好让测试人员和客户参见,一遍让各角色达成共识。

C.总体设计的评审

在总体设计评审中,最好将已经评审通过的需求文档从配置管理库中提出,对照总体设计是否和需求一致;另外技术领域专家参加评审还要关注于设计的合理性、可实现性以及完整性。

D.代码评审

代码审核由项目组开始审查,主要关注代码的格式、整体逻辑、变量的命名、程序注释等表面的属性;至于运行质量应当放在单元测试中解决。

E.管理性的评审

管理性的评审一般放在里程碑、项目结束后进行。准备的资料包括前期工作的总结,是否按照执行、出现的问题的数目、解决了多少、未解决的问题、是否对后期有影响等。

问题九:如何组织高效会议 提前进入状态,减少在准备过程中花费更多时间,能让会议沟通更高效,提高你的职场工作效率。这就要求你在会议开始之前把自己的神经频率调动起来,进入活跃兴奋状态,同会议所需的紧张、快速波段保持一致,让大脑有足够时间调兵遣将,这个时间大约需要15分钟。

实事求是与当代大学生

1. “联”开头的四字成语有哪些

联床风雨:指朋友或兄弟相聚,倾心交谈。

联床风雨是一个汉语成语,拼音是lián chuáng fēng yǔ,意思是指朋友或兄弟相聚,倾心交谈。

联袂而至:比喻一同来到。

联袂而至, 出自:《清史稿·魏琯传》:“即如阮大铖、袁宏勋、徐复阳辈,联袂而至,岂可概加录用乎?”

联翩而至:鸟联着翅膀疾飞的样子.形容人接连来到。

联篇累牍:形容文字冗长而繁琐。

2. 千字开头的四字成语有哪些

千人一面、

千军万马、

千家万户、

千秋万代、

千变万化、

千呼万唤、

千钧一发、

千奇专百怪、

千篇一律属、

千方百计、

千真万确、

千辛万苦、

千锤百炼、

千头万绪、

千夫所指、

千刀万剐、

千载难逢、

千古绝唱、

千儿八百、

千叮万嘱、

千丝万缕、

千里迢迢、

千疮百孔、

千古罪人、

千言万语、

千山万水、

千里移檄、

千灾百难、

千金不换、

千娇百态

千里同风、

千里莼羹、

千岁流芳、

千帆竞发、

千里之任、

千妥万妥、

千古一律、

千金买赋、

千年万载、

千金一诺、

千金之体、

千愁万绪、

千虑一失、

千峰万壑、

千头橘奴、

千思万虑、

千里之足、

千里借筹、

千唤万唤、

千金之诺、

千古同慨、

千秋人物、

千岩竞秀、

千金一刻、

千古独步、

千里逢迎、

千形万态、

千状万端、

千金一笑、

千补百衲

3. “给”字开头的四字成语有哪些

给事黄门

释义:古代官名。

成语以“给”开头的就这一个官名。成语中有“给”字的就多一些了。

4. 算开头的四字成语有哪些

成语(点击查看详解) 解释

暗中盘算 指暗自在心中计算自己的得失等

秋后算账 〖解释〗本指秋收后结算账目。比喻待到事后再对反对自己的一方行清算处理。

运筹决算 同“运筹决策”。

渊图远算 深谋远虑

远谋深算 犹言深谋远虑。

深图远算 见“深谋远虑”。

神谟远算 见“神谟庙算”。

神谟庙算 指神奇的谋略和。

入海算沙 ①到海底数沙子。喻白费功夫。②又喻用力精勤。

能写会算 谓有一定的文化水平。

妙算神机 形容智谋无穷,善于洞察形势计策得当。

计研心算 谓精心研究计算。

龟年鹤算 见“龟年鹤寿”。

龟龄鹤算 见“龟年鹤寿”。

反攻倒算 指被打倒的阶级敌人或势力纠集起来向革命人民进行反扑报复。

打小算盘 在小处精打细算,斤斤计较

长算远略 犹言深谋远虑。

不可胜算 胜:尽。数量多得不可计算。形容数量极多。

胸有成算 犹言胸有成竹。比喻在做事之前已经拿定主意。

稳操胜算 稳:有把握;操:掌握;胜算:能够制胜的计谋。指有把握取得胜利。

算无遗策 算:;遗策:失算。形容策划精密准确,从来没有失算。

如意算盘 比喻考虑问题时从主观愿望出发,只从好的方面着想打算。

神机妙算 神、妙:形容高明;机、算:指计谋。惊人的机智,巧妙的计谋。形容善于估计复杂的变化的情势,决定策略。

满打满算 全部计算在内。

老谋深算 周密的筹划,深远的打算。形容人办事精明老练。

精打细算 打:规划。精密地,详细地计算。指在使用人力物力时计算得很精细。

机关算尽 机关:周密、巧妙的计谋。比喻用尽心思。

持筹握算 原指筹划,后称管理财务。

成算在心 心中早已经算计好了如何应付的办法。

巴前算后 思前想后,反复考虑。

能掐会算 能用手指掐算。指有未卜先知的本事

策无遗算 策:计谋,策划;算:,筹谋。所出的谋略周密准确,没有遗漏失算之处

5. 网字开头的四字成语

网开一面 把捕禽的网撤去三面,只留一面。比喻取宽大态度,给人一条回出路。

网开三面 把捕禽答的网撤去三面。比喻取宽大态度,给人一条出路。

网漏吞舟 网:渔网,比喻法网;吞舟:吞舟的大鱼,比喻大奸。网里漏掉吞舟大鱼。比喻法律太宽,使重大的罪犯也能漏网...

6. 网字开头的成语,以网字开头的四字成语有哪些

网字开头的抄成语 :

网开一袭面、网漏吞舟之鱼、网之一目、网目不疏、网漏吞舟

网漏吞舟[ wǎng lòu tūn zhōu ]

基本释义

网:渔网,比喻法网;吞舟:吞舟的大鱼,比喻大奸。网里漏掉吞舟大鱼。比喻法律太宽,使重大的罪犯也能漏网。

出 处

《史记·酷吏列传序》:“网漏于吞舟之鱼,而吏治烝烝,不至于奸,黎民艾安。”

7. 开头是好的四字成语有哪些

好骑者堕、

好谀恶直、

好事多妨、

好行小慧、

好色之徒、

好乱乐祸、

好谋善断回、

好恶不答同、

好恶殊方、

好手不敌双拳、

好梦难成、

好离好散、

好为事端、

好让不争、

好学深思、

好梦难圆、

好善嫉恶、

好心做了驴肝肺、

好善乐施、

好肉剜疮、

好语如珠、

好为人师、

好景不常、

好汉做事好汉当、

好问决疑、

好天良夜、

好事不出门,恶事行千里

8. “先”开头的四字成语有哪些

1、先入为主 [ xiān rù wéi zhǔ ]

释义:指先听进去的话或先获得的印象往往在头脑中占有主导地位,内以后再遇到不同的意容见时,就不容易接受。

例句:王老师接任801班班主任后,不搞先入为主,而是广泛接触同学,了解情况。

2、先人后己 [ xiān rén hòu jǐ ]

释义:首先考虑别人,然后想到自己。

例句:他这种先人后己,艰苦朴素的作风值得我们大家学习。

3、先来后到 [ xiān lái hòu dào ]

释义:按照来到的先后确定次序。

例句:在公共场合要讲秩序,要有个先来后到。

4、先发制人 [ xiān fā zhì rén ]

释义:发:开始行动;制:控制,制服。原指丢动手的牌主动地位,可以控制对方。后也泛指争取主动,先动手来制服对方。

例句:这一仗取得胜利的原因之一,是我们先发制人,一下子占据了有利的制高点。

5、先礼后兵 [ xiān lǐ hòu bīng ]

释义:礼:礼貌;兵:武力。 先按通常的礼节同对方交涉,如果行不能,再用武力或其他强硬手段解决。

例句:我军取先礼后兵的策略,向敌军展开政策攻击。

9. 网开头的四字成语

网开一面、网之一目、网目不疏、网漏吞舟之鱼、网漏吞舟

10. 文开头的四字成语有哪些

文开头的四字成语有哪些

文质彬彬、

文房四宝、

文过饰非、

文恬武嬉、

文武双全、

文奸济恶、

文君新寡、

文深网密、

文武两全、

文不对题、

文德武功、

文宗学府、

文武差事、

文质斌斌、

文弱书生、

文风流、

文友诗敌、

文搜丁甲、

文无点易、

文川武乡、

文人无行、

文阵雄帅、

文星高照、

文弛武玩、

文案孔目、

文章盖世、

文武并用、

文章魁首、

文韬武韬、

文君司马、

文人墨客、

文思敏捷、

文章绝唱、

文子同升、

文以载道、

文韬武略、

文章山斗、

文觌武匿、

文不加点、

文通残锦、

文彩四溢、

文期酒会、

文籍先生、

文章星斗、

文江学海、

文行出处、

文理不通、

文情并茂、

文章巨公、

文武如雨、

文从字顺、

文人相轻、

文贵天成、

文武全才、

文治武功、

文炳雕龙、

文武之道、

文思如泉、

文章憎命、

文武兼备、

文圆质方、

文献之家、

文子文孙、

文君新醮、

文东武西、

文如其人、

文理俱惬、

文臣武将、

文擅雕龙、

文山会海、

文炳焕、

文章宿老、

文章经济、

文昭武穆、

文章宗工。

问题一:实事求是思想路线对大学生成才和思想修养提出了怎样的要求 坚持实事求是、一切从实际出发,就要反对好大喜功、急功近利。

实事求是是作风问题,作风是一面镜子,党的思想路线、政治路线和组织路线,干部的党性观念和工作态度,都无一不体现在作风上。20多年前,在“十年”刚刚结束不久, *** 同志针对许多干部群众仍然深受思想束缚和禁锢的状况,指出“两个凡是”不符合马克思主义和 *** 思想,强调要“准确地完整地学习和运用 *** 思想”,特别指出:“一个党,一个国家,一个民族,如果一切从本本出发,思想僵化,迷信盛行,那它就不能前进,它的生机就停止了,就要 *** ”。

现在,一些干部甚至领导干部的思想路线不端正,思想方法不对头,虽然嘴上喊实事求是,但行动上却与实事哗是南辕北辙。特别是一些乡镇领导思想浮躁,急功近利,热衷于轰动效应,追求表面化的“政绩”,好大喜功,超越乡镇和农民的承受能力搞形象工程,弄得债台高筑,百姓叫苦连天;一些部门和单位搞不切实际的评比、达标活动,搞得下面“鸡犬不宁”,甚至应付。这种倾向违背了实事求是,违背了我党积极奉行的一切从实际出发的原则,危害极大。

事实一再证明,一个干部、一个班子能不能坚持实事求是的作风,关系着这个干部和班子能不能为国成事,为民造福。“实干兴邦,空谈误国”。每个干部都要把坚持实事求是作为思想作风建设课题的重中之重,深入学习 *** 理论,掌握这一理论精髓――实事求是,解决好世界观和方***问题,使自己在行动上自觉防止脱离实际。必须加强党性修养,摆脱名、权、利的私欲,做决策、办事情,都要从国情民意出发,从具体的工作实际出发。只有这样,才能保证不搞掖藏私利的“名堂”,才能踏踏实实地为国家、为人民群众、为社会发展办实事、做贡献。

四、坚持实事求是,就要克服事务主义,反对***,杜绝 *** 。

坚持实事求是,基本的前提是要学好理论。当前,一些同志理论学习的自觉性不高,整天忙于事务,有的陷入“文山会海”,有的心浮气躁,有的满足于“两眼一睁,忙到熄灯”,认为不学习照样可以干好工作,等等。其结果是,理论根底浅薄,分析问题就事论事,工作凭经验、靠感觉,不能识大体、知大局、懂大势,不能抓住事物本质、把握规律,难以明辨是非,在复杂的环境和错误思潮的影响面前,保持不了政治上的清醒和坚定。克服事务主义的倾向,不仅要从思想上充分认识理论学习的重要性,而且要有一股学习的挤劲、钻劲和韧劲,要持之以恒,克服浅尝辄止、不求甚解的自我满足情绪。

坚持实事求是,就要反对***作风。领导干部如果习惯于高高在上发号施令,对实际情况若明若暗,对新事物麻木不仁,对群众的呼声和意愿置若罔闻,就不可能透过现象看本质,就很难做到坚持实事求是。坚持实事求是,就要杜绝 *** 。理论与实践的统一,是马克思主义的一个最基本的原则。然而,在我们现实生活中,理论与实践脱节的 *** 却屡屡存在。比如,不管实际情况如何,只唯上、唯书,上面怎么说我们就怎么做,文件没有的我们不能做,文件上已有的我们不能改。还有,以“会议贯彻会议”、以“文件落实文件”等等,凡此种种 *** 不杜绝,就难以做到实事求是。

实践在发展,改革在深化,社会在前进。在走向新世纪的新形势下,面对许多我们从来没有遇到过的艰巨问题和困难,我们必须坚定不移地贯彻实事求是的思想路线,在政治上、思想上、行动上与党中央、省委、市委保持高度一致,响应党和时代的召唤,解放思想,开拓创新,奋勇前进。

问题二:你认为大学生在现实生活中如何做到实事求是? 实事求是是我们党在长期的探索、摸索中所得的宝贵经验,中国最近几十年所取得的一切成果或多或少都离不开“实事求是”。理论和实践已经证明,并将继续证明:“实事求是”将一直是决定发展的关键因素,过去是,现在是,将来仍然是。 同样的道理,我们当代大学生毫无疑问也离不开实事求是,正如我们党在治党治国中离不开实事求是,我们大学生都必须以实事求是为前提来解决我们的学习和生活问题。事物的客观规律不会改变,在解决问题时,我们必须把握客观规律,尊重客观规律,才有望把问题解决。 实事求是是每个人都应遵循的世界观和方***,而作为一名大学生,我们要做的就是把自己的主观认识同客观世界相统一。 大学生要做到实事求是,必须有要有以下两种品质。 一、不唯上、不唯书、只唯实 。 关键是解放思想,开拓创新。实际情况是不断发展变化的,这就要求我们的思想和政策也必须随着情况的发展变化而与时俱进,不能僵化保守,固步自封。应该提倡敢想、敢说、敢干的精神。没有这种精神,我们就不能前进。但是创造性必须和实事求是相结合,否则就会华而不实。举个再常见不过的例子:大学课本里会有些错误,老师上课有时也会产生一些口误等等,在发现自己的意见和老师、和书本相违背的时候,先不要急着否定自己,因为没有实践就没有真理,敢于证明自己才是真正的实事求是。 二、全面、比较、反复。有了坚定的唯物论立场,是不是就能做到在实际生活和学习中实事求是呢?所谓交换,就是通过交换意见,使认识比较全面。交换意见,不仅要听正面意见,更要听反面意见。所谓比较,一是左右的比较,是从同中找异,从异中找同;从普遍性中找特殊性,从特殊性中找普遍性;从利弊中权衡得失。通过比较分析,就能使情况弄得更清楚,判断下得更准确。比较,还要注意可比性。拿性质不同、起点不一、发展过程毫无共同之处的不同事物去比较是没有意义的。所谓反复,就是事情初步定了以后还要听一听不同意见。即使没有不同意见,还要自己设想出可能有的反对意见,目的是弄清情况,把事情办好。举个与大学生息息相关的例子:我们在学习生涯中总要去考这样那样的证件,会计从业资格证、教师从业资格证、普通话、英语四六级、计算......数不胜数。但是,正如人们所说“技多不压身”吗?并不如此。作为普通人,我们时间有限,应当把精力投入到对自己最重要的地方去。在对自己的未来有了一定规划后,就应当针对自己树立的目标,去进行有关领域的深入研究,而不是什么都插一脚,最后却什么都不会。 我们当代大学生人生价值观变化与时俱进表现在价值认识、价值目标、价值实现途径和价值评定方式等方面 ,其根本原因是时代变化的影响。时代要求当代大学生多作贡献 ,确立崇高的人生价值目标与时俱进。为了适应时代的要求和社会的需要,我们必须做到实事求是与时俱进,我们大学生本身存在的种种问题,大学生要自觉养成“热爱祖国、服务人民、崇尚科学、辛勤劳动、团结互助、诚实守信、遵纪守法、艰苦奋斗”的良好品质,树立社会主义荣辱观是紧迫的、必要的。将来我们要面对的是社会,去找一个很好的工作,适合自己发展的工作,职业生涯规划要从现在做起,好好努力。 总之,我们所做的还有很多很多,不是泡字虚拟的网络世界,也不是沉迷于校园恋情,大丈夫志在四方,我们要放

眼世界,思想开阔,与时局俱进,一切从实际出发,理论联系实际实事求是做好每件小事,才是我们的做人根本。

问题三:当代大学生如何做到实事求是 实事求是是我们党在长期的探索、摸索中所得的宝贵经验,中国最近几十年所取得的一切成果或多或少都离不开“实事求是”。理论和实践已经证明,并将继续证明:“实事求是”将一直是决定发展的关键因素,过去是,现在是,将来仍然是。

同样的道理,我们当代大学生毫无疑问也离不开实事求是,正如我们党在治党治国中离不开实事求是,我们大学生都必须以实事求是为前提来解决我们的学习和生活问题。事物的客观规律不会改变,在解决问题时,我们必须把握客观规律,尊重客观规律,才有望把问题解决;千万不要怨天尤人,不要把失败归因于自己的运气不佳或者其它的原因。在我们的现实生活中,有很多鲜明的例子都能表明实事求是的重要性。

对于大学生,最为重要的就是学习。

问题四:作为当代大学生,如何在自己的学习和生活中坚持实事求是的思想路线? 什么是实事求是?

就是根据自身的能力、特点,去做什么样的事情。

但是为什么说是大学生了,就要告诉别人你是有活力的,有积极向上、探索俯精神。在大学期间,感觉还是说可以疯狂点,当然在不违反相关规定的前提下,敢于挑战自己,突破自己。

这才是读大学的那么点乐趣,不然的话跟读高中什么的 都没差别。

问题五:学习实事求是对当代大学生有什么意义 实事求是是要求人们基于自身的条件,根据现实状况做出分析和决策,指导现实生活。 大学生首先要针对自己的特长选择自己的工作,工作时要正确找好自己的人生定位,紧跟时代步伐福那样才会取得成功。

问题六:当代大学生怎么做到实事求是 党的十六大报告明确指出:“坚持党的思想路线,解放思想、实事求是、与时俱进,是我们党坚持先进性和增强创造力的决定性因素。”这就从内涵上丰富和发展了胆的思想路线。在世情、国情和党情发生重大变化的今天,在充满机遇和挑战的新世纪,把与时俱进确立为党的思想路线的重要内容,具有重要的实践意义。

与时俱进更加突出了思想路线的进取性。与时俱进昭示和要求人们要有一种时不我待、不进则退的紧迫感,一种深切的历史忧患意识,一种昂扬向上、奋发有为的精神状态,一种不甘落后、奋起直追、实现民族复兴的雄心壮志和能力。唯有坚持与时俱进,才能使我们党永葆先进性,带领全国人民实现全面建设小康社会的目标。

与时俱进更加突出了思想路线的时代性。与时俱进昭示和要求党的理论和人们的认识要跟上社会的进步和时代的发展,不仅要与时代同步,正确反映时代的主题和本质,更要具有一定的前瞻性,认清并把握时代和世界发展的大趋势,进而始终站在时代发展和世界潮流的前列,否则就要落伍,甚至被淘汰。

与时俱进更加突出了思想路线的开放性。与时俱进昭示和要求人们要具有世界眼光和战略眼光,在分析问题、解决问题时,既要着眼国内,也要着眼世界;既要着眼现实,也要着眼未来。只有把这些要求有机结合起来,对大局了然于胸,才能确保决策的科学性和预见性。思想路线自身就是一个开放的而不是封闭的体系,它将随着实践的发展而不断发展。

与时俱进更加突出了思想路线的创新性。认识的最终目的和最高价值是发现和掌握真理。与时俱进的真谛是昭示和要求人们不断发现和掌握新的真理,从而避免真理可能因跟不上事物的发展变化而变为谬误,避免认识可能因跟不上事物的发展变化而产生偏差,使我们始终在科学理论的指引下,进行卓有成效的社会实践,全面建设小康社会,不断开创中国特色社会主义事业新局面。

全面把握与时俱进的精神实质

问题七:大学生该怎么做到实事求是 面对高速发展的现代化的信息社会。大学生应该做的是什么,我们不是空想家,父母也不会养我们一辈子。他们提供给我们最好的机会,让我们丰满羽翼,让我们能够适应这个高速发展的社会,我们来到这里立足点是学习知识、技能好多同学为什么还是像和尚撞钟那样,在自己最需要补充能力的时候忘记了自己应该是做什么的。他们还在空想一日暴富吗?还是等待父母为他们安排好一切,从小事做起难道不可以吗?好多人认为小事别人做好了,自己做大事。之中思想是不对的。我们要一实事求是为依旧做了就是做了,没做就永远不会做。小事都不会做,何谈大事呢?古人云:“误以恶小而为之,误以善小而不为”着不仅仅是教诲我们做人的原则,也告诉我们不管做大事还是小事,都是水滴石穿,日久天长积累的结果。那有天生下来就是伟人、英雄的。他们都是在不段的在小事中磨练自己意志和追求。从而是自己更加强大,傲视群雄。站的更高才能看的更远,这句话一点也没错,你难道愿意碌碌无谓、平平凡凡当个井底之蛙吗?相信每个人都有自己理想和追求。脚踏实地是我们做人的根本,脚踏实地也就是以实事为依据,努力一步一步去做你应该做的事。

然而,作为我们学生让我们的身份决定了我们的任务是学习。所以我们要学习更多的知识,一点一滴的去积累。学习当然也包括学习怎么去做人,这是我们最重要的。实事求是的做人是我们大学生的根本。

“实事求是是当代大学生的做人根本”我们要怎么才可以做到呢?

首先:要有一个长远的目标和自己的追求,有自己的。将来我们要面对的是社会,去找一个很好的工作,适合自己发展的工作,职业生涯规划要从现在做起。

其次:我们要为了自己的目标理想,在学校德望这段时间里努力是自己知识、能力都有所提高。做一个优秀的大学生。

再次:在大学的这段时间里,努力完成几件让我们一辈子都忘不了的好事。

我们所做的还有很多很多,不是泡字虚拟的网络世界,也不是沉迷于校园恋情,大丈夫志在四方,我们要放眼世界,思想开阔,与时局俱进,一切从实际出发,理论联系实际实事求是做好每件小事,才是我们的做人根本。

问题八:实事求是思想路线与当代大学生的成长 工大的是不

问题九:当代大学生如何实事求是的规划自己的人生道路? 15分 首先要看清楚社会就业现状和社会的发展趋势。其次就是要搞清楚自己适合干什么喜欢干什么要把自己的特长发挥出来。最后就是我的忠告在找到自己喜欢干的第一件工作后不要太骄傲要把自己的身份搞清楚位置看清楚抱着一种学习的态度去工作时,不要轻易去跳巢,如果非要跳巢那就要把自己后面的路要铺好。

注:以上只是一种建议,同时以上回答不是针对, *** 官员和有权有钱人的建议。

问题十:学习实事求是对当代大学生有什么意义 实事求是是要求人们基于自身的条件,根据现实状况做出分析和决策,指导现实生活。 大学生首先要针对自己的特长选择自己的工作,工作时要正确找好自己的人生定位,紧跟时代步伐福那样才会取得成功。