0、班主任，我们的修哥——陈修雄老师。
两年时间，700多个日夜，难以忘怀的是修哥和我们朝夕相处的时光。
当年，陈老师用他的点滴言行完美诠释了一位尽心尽责，无私奉献的好老师角色。他平易近人，富有亲和力，与我们相处融洽，犹如指路明灯一样为我们排忧解惑。陈老师还非常多才多艺，当年他和郑敏玲老师在迎新晚会上翩翩起舞，优美舞姿仿佛犹在眼前。分别21年，岁月无痕，陈老师青春永驻，这是让我们倍感欢欣鼓舞的喜事！
修哥风***依旧，犹如伟大领袖，弹指二十一年，重聚恩师左右！
1、 许柳青
“昔年种柳，依依汉南”，“青青子衿，悠悠我心”……听到这些耳熟能详的古诗名句，同学们的脑海中是否立时便浮现出一个身材高挑，身姿摇曳的少女身影？她，就是我班的南博旺——许柳青同学。腼腆，拘谨，兰心蕙质，有着优美过人的文笔。这是许柳青同学留给我们共同的印象。
才女别来应无恙？客舍青青柳色新。诸君共饮一杯酒，会见五班气象新。
2、王硕
名字看似庞大，人却着实娇小乖羞。一副甜美嗓音，清丽婉转，爱好音乐，如痴如醉，风琴悠扬，仿佛带你置身多瑙河畔，这就是王硕，既有让人欣赏的魅力，又有让人保护的欲望。
3、郑敏荔
她，圆圆的脸上，长着一对爱笑的眼睛。性格爽朗，一手好字苍劲有力！记得她曾经告诉我，因为从小爱吃荔枝，所以名字里有一个荔字，我竟然相信了呢！如今远在大洋彼岸定居，啥时回来，一起重返满园春，吃咱最爱的小笼包去！
4、许平
人不似其名，丝毫不平庸。天生爱笑爱思考，独立自强。笑点低，黄小龙的冷笑话李杰的长睫毛都能觉得好笑。于是两个可爱的笑窝总是常挂脸上。怕学历史，羡慕林涛的侃侃而谈。殊不知自己也是多少人艳羡英文大伽。
5、林涛
因为姓名的谐音，外号“米糕”。戴一副眼镜，外表温厚敦良，却是一部活生生的野史全书。上至秦始皇陵机关暗器，下至清朝后宫逸闻，知无不言言无不尽。后如愿入读厦大历史系，毕业后转行保险。从此历史界少了一位袁腾飞似的人物。
6、 赵峰
我们5班的火车头，绝对是5班的核心人物，当年消瘦的外形，那绝对是“算术”太精给累的，作为班主任是数学老师的一班之长，那数学成绩绝对是首屈一指。处事稳重，不慌不乱，谦和待人是赵峰班长极具向心力的制胜法宝。5班的同学们强烈要求赵班长要持续履职，把5班团结热情的氛围发扬下去。
7、 黄应铸
我们都亲切地称他为“猴哥”。他有着惊人的体能与良好的体操功底。每次上体育课，段老师都让他做动作示范。鉴于他在泳池中象上了发条般的优异表现，曾经我们四人小组委派他背着水雷游到海峡西岸去爆破了那个搞的李登辉，最终由于要参加高考未能前往执行暗杀任务，留下了永远的遗憾。黄同学向我们展示了一名优秀运动员的拟态特质，在水里是小蛟龙，在陆地上，就是孙monkey。他机警、活泼、风趣、精力无穷。
8、黄小龙
身形魁梧，豪勇彪悍，5班当之无愧的体育委员，曾带领班级勇夺校运会年段团体冠军。个人体育技能了得，在水中更似一条蛟龙，浪里黑条是也！
9、李杰
我班第一帅哥。少年时代的他，相貌清秀俊朗，身材苗条健美。少年时代的他，有一点叛逆，有一点任性，有一点嚣张，有一点疯狂……不管怎么样，都透出一股帅到无法无天的酷劲。少年时代的他，还是篮球场上的健将，三分球经常屡投屡中，真是太神奇了。
10、肖志强
接下来出场的这位同学，他其貌不扬，为人低调，直到高考志愿表曝光出来，我们才知道，原来他在憋大招！他报考的是上外，选的是号称世界最复杂的小语种——法语！经过这20多年，他有了什么样的变化呢，下面就请出我们的肖志强同学，让他用法语给我们打个招呼吧！
11、张芸
她永远是那么低调，说起话来轻声细语、笑起来，白净的脸上挂着两朵小红晕。在人才济济、无比活跃的文科班，她就像一朵生长在墙角的小多肉，默默地从知识的海洋里吸取着水份，滋养着自己的青春。二十年过去了，你仍然是我们记忆里的文静羞涩的小花。
12、林贺佳
如果说40岁的我还梦想着成为文艺女青年的话，有一位女同学早已在这条道路上行走了20多年，当年的她作文常常当范文，大家最经常看到她戴着耳机行走校园，据说听得可都是欧美流行经典，校园歌手赛上也屡次获奖。一别多年，曾经有着张惠妹一般嗓音的她，现在声音依旧。猜出是谁了吗？接下来，就请出林贺佳同学。曾经的校园歌手赛冠军获得者。
13、黄频
她小巧玲珑，古灵精怪，堪比金庸***里的俏黄蓉！她在她那位会n国外语和方言的天才老爸的培养下，不仅文***出众，而且语言风格非常之冷幽默。她就是咱们5班的小仙女——黄频！
14、郭旭斌
外号小胖，二十多年前是一枚顶着郭富城发型，戴着眼镜，说起话来眉梢眼角都是戏的圆脸小鲜肉。二十多年过去了，小鲜肉并没有变成老腊肉，天呐，他是怎么做到的？你们想知道吗？那就赶紧请上我们的神勇小胖郭。
15、傅强
从长相到说话到性格都非常卡哇伊的一个大男孩，总是冷不丁会被他的语言或动作嗲到。然而，他也是一位深藏BLUE的历史高手，能背出赵匡胤的画像在某本历史书的某页。自从上大学后，坊间总流传着关于他的各种传说，他也神龙见首不见尾，我们多么希望，有一天，那个总爱卖萌打滚的幽默的他再回来呀！
16、许韧
我们年段的男歌神是谁？陆徽对吧？接下来要出场的是我们5班的歌仙！不是女生，是，一位男生！！他，文质彬彬，他，声线婉转，可惜一直深藏blue，今天同窗相聚，我们赶紧请上我们的许仙，不，许歌仙——许韧！
17、陈伟华
有着欧美混血儿的发色和肤色，却没有欧美人种的大块头和威猛肌肉。这个形象有些类似***《丁丁历险记》的主人公丁丁，聪明正直，敢于探险，有一个装着满满智慧的大脑袋，看问题总能抓得住重点和本质，谈笑间，樯橹灰飞烟灭。
18、翁萍
个性憨厚质朴，待人接物一片真诚，虽屡遭“戏弄”但从不介怀，始终以真心待友，是一株有营养无公害的“小甜椒”。鹅蛋脸上，总挂着腼腆却又甜甜的微笑。在球场上和宇群是最佳拍档，在学校里她们形影不离，现在分隔在海峡两岸，期待着早日重逢。
19、赵宇群
气宇轩昂，英姿飒爽，身高卓尔不群，为5班女排三侠女之一，司主攻手。赛场上的她，有着铁榔头顽强拼杀，巾帼不让须眉的勇悍，回到教室里，她是一个斯文端庄，含蓄内敛的谦逊少女。动若脱兔，静若处子，刚柔并济，内外兼修。
20、黄启伟
留一撇鲁迅式小胡子，以高分入读厦大新成立之企管系。每到夏秋季节，常以暴露之虎躯争夺芙蓉二水房席位。狭路相逢时，尝问起其专业，答，尚不知，毕业时才知分晓。心真大！
21、罗兰芳
坐在阿萌身边留着帅气男士发型的“***小子”，她不是康夫，更不是宜静，我们当年称她为“Rolland方”。别搞错，人家不姓方，人家姓罗……罗兰芳！
22、陈萌
曾经有一个圆滚滚呆萌萌的日本蓝胖子的卡通形象深刻影响了你我的生活，他的口袋里有无穷无尽的各种宝贝，丰富了我们的童年梦想，现在的小朋友都叫他“多拉A梦”，可我们当年却管他叫“阿萌”，我们班的阿萌就是……陈萌同学！
23、李敏鸿
红米饭那个南瓜汤喽嘿喽嘿……听到这熟悉的歌声，又想起高中的那次歌咏比赛，通过学习这首歌曲，我们第一次知道了红米饭……李敏鸿同学，当年我们把她的名字倒过来念成“红米粒”……没有红米粒，红军战士可就要饿肚皮了！
24、黄秀玲
身躯娇小的她总是默默无闻的坐在班上的第二排，但胸有鸿鹄之志，定国安邦之愿，怎奈天姿愚钝，记忆力退化，老师教的还没出教室就大部分已还给老师了。现在工作繁重，钞票捉襟见肘，真想向学校申请退还些许学费啊。
25、颜文聪
个子不高，印证了那句名言“浓缩的都是精华”。他精力充沛，兴趣广泛，比如弹跳力特别好！羽毛球打得也好！还擅长为同学画***。他生性机灵，反应敏捷，有很高的情商，是化解尴尬，调节气氛的高手。有他出现的地方，总是充满欢声笑语。
26、刘国明
外号叫 蝈蝈，玉面书生，多才多艺。饱览史书，书法一绝，文笔如神。设计百变，自成一派。少时曾投稿中央人民广播电台，引万人空巷，洛阳纸贵，笔友遍天下。在那个没有网络的年代，他率先走向了小小山城以外的广阔世界。
27、吴燕芳
能文能武的团支书，因其巾帼不让须眉的气质，江湖人称“芳兄”！对未知领域永远充满***永远热泪盈眶，中学时代令人发指地爱好并擅长政治，后精研法律涉猎心理，因此可谓大事小事身边事心理事事事关心，探索永远在路上！
28、翁思琦
中学时她总是一成不变的齐刘海童花头浓眉大眼。愚人节出生，然而，她却最终成为了学霸，并且是那种大智若愚举重若轻的学霸！曾经，她的最大愿望就是能把体育考及格，如今她的小公主已经替她实现了当年梦想，成了小小体育健将！
29、朱征
人如其名，对战阵征伐之事兴趣浓厚。《纳粹枭雄》《卫国勇士》《战场赌徒》《耀眼将星》……一个个二战名将他如数家珍，一场场著名战役他信口道来……18岁的少年便已具备大老板的身材与气度，现在更是游弋商海，纵横驰骋……。
30、左墨之
绰号“袜子”，五班副班长，学习成绩，体育运动都非常出色，与班长赵峰堪称“一对好搭档”。左兄的特点是勇武刚健，事事勇于争先，不甘人后。这种顽强拼搏的精神完美诠释了我们的班训“人生能有几回搏”！
31、潘黎晟
因为皮肤黧黑，身材瘦长，被同学们戏称为“印度人”。唐僧西行取经，去的就是印度。潘同学也修成正果，现在是一名光荣的人民校长！唐僧是“一个师父仨徒弟”，潘校长早已桃李满天下，学生遍布五湖四海了！
32、唐金涛
脑袋大，脖子粗……，是金涛留给大家的第一印象，他是个典型的三迷少年:武侠迷，军事迷，***迷。同学们想知道，当年的你到底写了多少武侠***？你当年写的武侠***现在在哪里？他现在成了方志小能手，今后，三明地区的历史记载，同学们千古流芳的伟岸功绩有可能大量出自金涛之手。
33、黄永青
清瘦净白的芊芊女子，一言不吭的宁静下，却有着超乎常人的毅力和爆发力，让人生涩难懂的政治考试分总是遥遥领先，无人能及。如今，永青长居香港，大家看看，是不是浑身上下充满了“东方明珠”的自由浪漫情怀。
34、江燕
人如其名，性情纯真活泼一如春燕，更兼似水的善解人意。高中时期酷爱***与阅读，常常突发奇想打破陈规。难忘你阳光的笑容，恰似美好人间四月天！娴雅淡静，阖上眼帘，眼前就是一个江南女子的形象。我晚熟却敏感，当年的我只知道江燕让我很舒服（潜意识的知道），现在的我恍然明白那份舒服来自她的美，她的不喧哗不浮躁的美。在那个青春的年龄，这是一份多么难得的美。
35、萨丹
是西域蒙古族的后代，遗传了西域人民能歌善舞的血统，从小在艺术的熏陶下长大，钢琴、指挥样样精通。个子不小，说话却和风细雨，让人如沐春风。
36、徐琳
一直很想知道，怎么有人可以在我们课间嘻嘻哈哈闲聊的当儿，丝毫不受干扰把作业一道又一道写完，还那么工整还不带错的！最厉害的是还同时跟着我们的话题聊几句！专注力若有评级，你属于顶级。
37、许志敏
志敏虽然不是那颗最亮的星，但却时不时展露智慧的光芒，最佩服的就是她的从容和淡定，不声不吭暗下狠心，直冲班级前列。生活中的志敏更是一个知书达理、贤良淑德的传统女性。也许是工作性质使然，看好家、理好财是志敏的特长。如今她可是传说中的财神爷，会给大家带来财运。
38、翁毅平
她绝不止是你我眼前这个秀外慧中的女子。她精通文理，才情纵横，机智聪颖，个性率真热情，巾帼不让须眉，颇有几分侠女风范！用她自己的话来说只是低调奢华有内涵......哎，太谦虚！
39、姚伟
太极拳发烧友，曾在下午上自习时间为同学表演“野马分鬃”“白鹤亮翅”等经典招式，为同学们在学习之余放松心情带来“笑果”……政治课代表，在政治进步方面表现突出，现今已是一位前途远大的政坛青年才俊。
40、林凯
我们刚上高中的时候，有一部日本动画片《天空战记》风靡一时。剧中的男二号主人公名叫黑木凯，所以那时我们都管林凯叫双木凯。今天，面对重返母校的林凯同学，让我们借用修罗王日高一平的一句台词来表达心情:“太好了！阿凯！你终于回来了！”
41、梁世杰
广东人，印尼归侨后裔，恐与有亲戚关系，人送外号凉鞋，和广东与印尼天气很搭。高中时是 张曼玉的死忠粉，家里墙上贴满曼玉玉照。热情好客，每当春节，会邀请同学去他家品尝各种印尼小吃。
、
42、吴毅
5班第一海拔，江湖人称 无情哥，但为人豪爽热情，和央视著名主持李咏有几分神似，出身政法世家，头发自然直竖，更显正气凛然，铁面无情，后进入公安队伍，终成为三明警界技侦顶尖高手。
43、林宇
莆田林氏，和妈祖属同一家族。人送外号 林语堂。文笔好，又深谙《生活的艺术》真谛，日子过得有滋有味。后因机缘结缘茶道，从品茶，寻茶到制茶，闻香识人更悟道，终成为福建茶界大咖。
44、蔡利
无论是初中或至高中，总给人敦厚老实的大叔印象，沉稳大气，运筹帷幄，其实他是个***澎湃、仗义天涯的阳光大男孩。2012年他在家里随意翻起旧时照片，让他萌发了寻找老同学的念头，他和3班的黄宏庆一起建立了96级高中同学qq群，收集编写了通讯录，为我们此次的年段聚会积累了宝贵的***。
45、傅学敏
她是一个斯文腼腆，温柔可亲的邻家小妹，一笑起来，就有甜甜的酒窝，所以大家都亲切地唤她一声“小妹”。在乒乓球台上搏杀，却有一种韧劲，可称为二中的福原爱。
46、陈凯
文静、略显孤独。大学毕业后，半路出家，却屡获舞蹈创作大奖，说是机遇，其实是内心早已埋下艺术喷发的火种，他用不羁张扬的肢体语言释放内心的束缚，用舞蹈诉说一场场与生命的邂逅。
47、黄升
人称老大，神似姜育恒。叫老大不仅是因为年岁稍大，更因为熟稔当时，更显老大风范。其口头禅是：你不知道，这里面黑啊！如入对行业，必成反腐先锋。
48、李瑛
人称 瑛姑，颇有 几分射雕英雄传中瑛姑的贤惠，自己不戴眼镜，可一下课就喜欢为我们几位眼镜族代劳擦眼镜。最爱的报纸 《环球时报》，每周必买。
1.
牢记嘱托，坚守底线求发展。
猛药去疴，精准发力补短板。
担当有为，务实苦干抓落实。
2.
从网上走到网下。
从字面走进思想。
从承诺走向落实。
3.
坚持领导带头学，率先垂范领会文件精神。
坚持全员覆盖学，全面深入落实文件精神。
坚持结合实际学，确保从实贯彻文件精神。
4.
抓转型，构建现代产业体系。
抓投入，夯实经济发展基础。
抓改革，激发创新发展活力。
抓品质，提升城乡形象功能。
抓攻坚，整治环境突出问题。
抓民生，提高群众生活水平。
5.
经济发展进入新常态，服务发展的任务更重。
作风建设进入新常态，服务群众的标准更严。
社会治理进入新常态，依法治县的要求更高。
6.
突出“转型升级”，产业实力持续提升。
围绕“项目提速”，投资拉动支撑有力。
深化“改革提效”，发展活力逐步显现。
加快“内涵提标”，城乡面貌深刻发化。
致力“民生提档”，民生福祉不断增进。
贯穿“全面从严”，党的建设得到加强。
7.
要引发最深刻的反思。
要落实最严格的责任。
要保持最敏锐的反应。
要***取最有力的措施。
要实施最有力的防控。
要拿出最良好的作风。
8.
把良好的学风带回去。
把优良的党风带回去。
把务实的作风带回去。
9.
责任落实要到位。
协作联动要到位。
督导检查要到位。
责任追究要到位。
10.
内化于心，大力弘扬企业精神。
外化于形，精心打造企业品牌。
点面结合，提升企业管理水平。
11.
补足精神之钙，开出醒脑良方。
筑牢思想之基，高扬信念之帆。
坚守为政之本，上紧作风发条。
织牢制度牢笼，紧握法纪戒尺。
12.
狠抓学习强素质，自身综合能力不断提高。
紧扣大局抓重点，整体工作水平有效提升。
强化管理树形象，干部队伍建设得到加强。
廉洁自律做表率，党风廉政建设深入开展。
13.
全力以赴抓建设。
背水一战抓环境。
众志成城抓安保。
勇于担当抓队伍。
14.
祛“官气”，接“地气”。
祛“洋气”，添“土气”。
祛“邪气”，树“正气”。
15.
勤学多思，思想政治素养进一步提高。
真抓实干，推动了经济发展难中有进。
严于律己，勤政务实形象进一步树立。
16.
要恪守为民情怀。
要练就超强本领。
要正确对待权力。
要常怀律己之心。
17.
“甩手”不管，是懒政惰政表现。
“甩手”不管，会增加基层负担。
“甩手”不管，不利于改革推进。
18.
学习学习再学习。
改革改革再改革。
实践实践再实践。
自主自主再自主。
19.
铸造信仰坚定的旗手。
铸造攻坚克难的能手。
铸造引领发展的舵手。
20.
坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的铁军。
坚持用制度“管行”，锻造千事上担当的铁军。
坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的铁军。
21.
“在人民中间”，要了解人民的愿望。
“在人民中间”，要汇聚人民的力量。
“在人民中间”，要维护人民的利益。
22.
思想上充了“电”。
精神上补了“钙”。
工作上加了“油”。
23.
政治理论得到了加强。
党性修养得到了锻炼。
发展意识得到了提高。
24.
规模大，创下近年教育培训工作之最。
内容实，增强了文件精神具体操作化。
效果好，切实提高干部理论业务水平。
25.
强自律，身体力行正作风。
强党建，落实责任重引领。
强管理，带好班子聚合力。
26.
要立足于“办”。
要习惯于“常”。
要主动去“访”。
27.
勤于做“加法”，重点是补短板。
勇于做“减法”，重点是降不良。
善于做“乘法”，重点是建制度。
敢于做“除法”，重点是控成本。
28.
抓阵地建设，党建基础再夯实
抓志愿服务，作用发挥再增强。
抓党员教育，党纪党风再强化。
抓平台建设，干部能力再提升。
29.
探索了新途径。
形成了新格局。
摸索了新办法。
建立了新机制。
30.
阵地建设抓两头。
教育管理赛积分。
党旗引领促发展。
31.
紧盯指标抓落实，奋力打好全年收官之战。
围绕换届促提升，倾力打造干事创业铁军。
紧抓机遇强谋划，精准发力争当开局领跑。
32.
责任共担。
目标共进。
审批共议。
信息共享。
33.
靠党员干部自律。
靠制度规范严谨。
靠社会公众监督。
靠严肃***惩戒。
34.
严学习，干部比学提实力。
严作风，住村比细干实处。
严管理，擂台比武拼实绩。
35.
综合实力更为强劲。
增长方式更加科学。
城市形态更具魅力。
科教文化更有进步。
人民生活更显殷实。
党的建设更富活力。
36.
勤走访、明责任，甩开膀子积极干。
重交流、理思路，明确方向大胆干。
凭实绩、争先锋，亮出形象示范干。
37.
听真话，听最没有遮掩的真话，要有宽阔的胸怀。
听真话，听最没有遮掩的真话，要坚持广接地气。
听真话，听最没有遮掩的真话，要恪守为民情怀。
38.
规定动作要到位，但不可照搬照抄。
自选动作求特色，但不能胡乱折腾。
分类指导齐加强，统筹协调同推进。
39.
创新驱动，打造新引擎。
改革促动，激发新活力。
开放带动，拓展新空间。
40.
政治立场必须坚定不移。
制度执行必修不折不扣。
作风建设必须驰而不息。
41.
新闻报道突出“实”字。
精神文明突出“新”字。
舆论导向突出“广”字。
理论研究突出“深”字。
42.
要严查背后***行为。
要严管干部教育培训。
要营造良好从政环境。
43.
留心交往圈，做监督管理的“细心人”
盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”
把住工作圈，做监督管理的“监护人”
44.
回顾过去，既有成绩，也有问题。
立足当前，既有压力，也有机遇。
展望未来，既有动力，也有信心。
45.
在精准施策上着力。
在精准扶持上聚力。
在精准服务上出力。
在精准管理上用力。
在精准考核上发力。
46.
加强***指导，确保各项工作整体推进。
实施重点指导，确保大项工作协调发展。
坚持法规指导，确保日常工作规范运行。
47.
把党史搬上讲台，在传承历史荣誉中增强教育的吸引力和感染力。
用环境陶情励志，在构建精神家园中增强教育的吸引力和感染力。
让群众担当主角，在相互交流启迪中增强教育的吸引力和感染力。
引科技进入课堂，在改进施教手段中增强教育的吸引力和感染力。
48.
广泛选拔人才。
大力培育人才。
合理使用人才。
持续激励人才
49.
紧盯目标，狠抓项目建设。
聚力攻坚，破解发展难题。
注重统筹，全面夯实基础。
改进作风，强化责任落实。
50.
金山银山是干出来的，惟有大干才能摘金夺银。
生态环境是治出来的，惟有大治才有水绿山青。
两山通道是闯出来的，惟有敢闯才能柳暗花明。
51.
避免“抓大放小”
避免“急功近利”。
避免“纸上谈兵”
避免“上热下冷”。
52.
要敬终如始地示范引领。
要敬终如始地规范操作。
要敬终如始地正风肃纪。
53.
常思发展之策，坚持干事创业。
常怀学习之心，坚持修身求知。
常存律己之念，坚持拒腐防变。
54.
强化监督。
细化要求。
量化考核。
优化服务。
55.
锁定新目标，一张蓝图绘到底。
谋求新跨越，一门心思抓发展。
推出新举措，一鼓作气谱新篇。
56.
主抓信息经济新引擎。
主推创业创新大平台。
主攻招商引资抢人才。
主打转型升级组合拳。
主唱党建统领好声音。
57.
抓好党建才能强化党的领导。
抓好党建才能正确考核干部。
抓好党建才能落实从严治党。
抓好党建才能践行群众路线。
58.
以凤凰涅榘的决心下好创新驱动先手棋。
以猛虎扑食的干劲打好深化改革攻坚战。
以燕子垒窝的韧劲筑牢发展环境基础桩。
59.
用好重点突破法，打好创新投入的重拳。
坚持一抓到底法，打好科技创新的长拳。
强化底线思维法，打好治水拆违的铁拳。
突出统筹兼顾法，打好服务企业的直拳。
60.
抓力度，领导重视到位。
抓指标，目标考核到位。
抓合力，综合协调到位。
抓制度，责任追查到位。
抓素质，队伍建设到位。
61.
干出转型发展的新态势。
干出扬长避短的新优势。
干出猛虎扑食的新气势。
62.
依托自然美，让乡村“靓”起来。
打造现代美，让群众“富”起来。
注重个性美，让特色“显”出来。
构筑整体美，让活力“迸”出来。
63.
全力抓特色。
全速抓突破。
全民抓经济。
.
用好指挥棒，干出发展精气神。
啃下硬骨头，补上发展大短板。
拆出新天地，实现转型大升级。
65.
思想再解放，标准再提高。
定位再准确，力度再加大。
方法再创新，成效再突出。
活力再激发，作风再过硬。
66.
不能抱有“临时”观念。
不能存在“过关”思想。
不能缺失“整体”意识。
不能回避“具体”问题。
67.
真抓实干是践行宗旨的最好体现。
争创一流是做好工作的最高标杆。
68.
狠刹“浮而不实”。
狠刹“虚而不实”。
狠刹“秀而不实”
狠刹“华而不实”。
69.
带着深厚感情，把民生实事做好。
强化创新意识，把民生内涵做实。
增强精品意识，把民心工程做优。
坚持改革思维，把制度保障做强。
70.
数量要服从质量。
减少自由裁量权。
杜绝说情打招呼。
要强化责任倒查。
71.
要追求名节，不要追名逐利。
要以权谋事，不要***。
要有所畏惧，不要无所畏惧。
72.
做群众最“盼”的事。
抓群众最“怨”的事。
帮群众最“难”的事。
73.
责任需要倒逼。
责任互相关联。
问责没有盲区。
74.
经济下行压力大。
投资增速不够快。
社会消费市场弱。
重大项目推进慢。
75.
把好“少”字关。
把好“实”字关。
把好“严”字关。
76.
瞄准难点实施精准帮扶。
瞄准重点发展特色产业。
瞄准焦点狠抓基础设施。
瞄准弱点强化技术培训。
瞄准热点整合各类***。
77.
着眼开拓创新，改进思想作风。
坚持学以致用，改进学习作风。
立足求真务实，改进工作作风。
恪守为民之责，改进领导作风。
务求廉洁自律，改进生活作风。
78.
“一把手”抓、抓“一把手”。
强“显规则”、除“潜规则”。
“两个责任”一个都不能少。
深入推进党的建设制度改革。
79.
走到位，力戒走马观花不深入。
问到位，力戒脱离主题太随意。
说到位，力戒满口应承无原则。
想到位，力戒敷衍做作不交心。
做到位，力戒高高在上不作为。
80.
措施要具体明确。
执行要不打折扣。
问责要到位到边。
81.
打通干部“神经末梢”
疏通群众“心中怨结”
贯通干群“联系纽带”。
82.
抓好舆论宣传，造大声势。
抓好典型宣传，求大推动。
抓好群众宣传，促大参与。
83.
在思想上拨乱反正。
在作风上拨乱反正。
在导向上拨乱反正。
84.
在“专”字上做文章。
在“钻”字上下功夫。
在“转”字上动真格。
85.
虚心学习，以识修身。
专心工作，以勤补拙。
真心待人，以和行政。
公心处事，以廉律己。
86.
要有持之以恒的毅力。
要有攻坚克难的勇气。
要有统筹施策的能力。
要有扩大成果的魄力。
87.
常“修枝”，巩固思想引领这一根本。
多“施肥”，把握能力塑造这一关键。
勤“培土”，服务实战应用这一目标。
88.
破除“熬”的思想。
防止“虚”的操作。
杜绝“利”的追逐。
89.
要“数质并进”，不要“唯数字论”。
要“虚实结合”，不要“空空导弹”。
要“问题导向”，不要“自以为是”。
90.
加强队伍建设，从组织上保障文明。
促进社会和谐，从取向上体现文明。
繁荣特色文化，从品位上塑造文明。
提高市民素质，从内涵上展示文明。
91.
落实责任，认真履行基层党建第一职责。
突出重点，抓好基层党建工作薄弱环节。
强化素质，提高基层组织带头人队伍建设。
创新机制，推进农村基层治理体系法制化。
注重质量，提高党员队伍教育服务水平。
92.
激活初心，瞄准“靶心”。
践行初心，赢取“民心”。
永葆初心，恪守“忠心”。
93.
制定一套系统全面的精准扶贫方案。
编制一本内容精准的扶贫工作手册。
建立一支精干过硬的扶贫专业队伍。
搭建一个比学赶超的精准扶贫擂台。
打造一批坚强有力的基层党的组织。
增加一个细化量化的扶贫专项考评。
出台一套导向鲜明的扶贫奖惩措施。
94.
坚持解放思想不停步。
坚持争先进位不松劲。
坚持改革创新不懈怠。
坚持攻坚克难不退缩。
坚持以民为本不偏离。
坚持团结干事不争论。
95.
批评自己轻描淡写，避重就轻。
批评他人拐弯抹角，浮光掠影。
批评领导巧言粉饰，阿谀奉承。
96.
做贴心交流，解决“一层纸”问题。
送服务上门，解决“一厘米”问题。
急群众所急，解决“一分钟”问题。
***.
克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风。
克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风。
克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风
98.
破除“不思己过”的看客心理。
破除“不伤大体”的侥幸心理。
破除“不犯众怒”的圆滑心理。
99.
必须始终把稳理想信念之舵不动摇。
必须始终严守纪律规矩之戒不含糊。
必须始终保持清正廉洁之本不偏离。
必须始终夯实执政用权之基不懈怠。
100.
上下同欲，举好发展“指挥棒”。
突出重点，做对管理“运算符”。
融合优化，用足提升“工具箱”。
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
101.
要有“打蛇打七寸”的准劲。
要有“蚂蚁啃大象”的韧劲
要有“牛犊不怕虎”的干劲。
要有“狮子搏象兔”的狠劲。
102.
防止与思想脱节。
防止与实践脱节。
防止与群众脱节。
103.
激活红色文化***，着力焕发新生机。
提升红色文化内涵，着力讲好新故事。
推进红色文旅融合，着力设计新路线。
健全红色传承机制，着力延续新辉煌。
104.
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”。
建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”。
多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”。
正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”。
完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”。
加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
105.
突出一把手负责。
坚持一竿子到底。
体现一碗水端平。
注重一揽子落实。
106.
“进”固可喜，但不可沾沾自喜。
“退”也光荣，但不可退而无为。
“留”诚可贵，但不可妄自菲薄。
“转”当益壮，但不可患得患失。
107.
责任分解要到位。
监督检查要到位。
后续问责要到位。
108.
要能谋善断，把好方向。
要能干善治，抓好落实。
要能征善战，做好表率。
要能识善任，带好队伍。
109.
种好党建“责任田”，身体力行履好使命。
牵住治党“牛鼻子”，运筹帷幄全面过硬。
用好考核“指挥棒”，刚柔并济激发活力。
110.
突出实际实效，实施“实打实”考核。
突出责任刚性，实施“一对一”管理。
突出末位淘汰，实施“硬碰硬”兑现。
111.
牛鼻子必须抓牢。
总开关必须拧紧。
公约数必须保证。
112
要常打思想“免疫针”。
要构筑制度“防火墙”。
要强化监督“紧箍咒”。
要重用法典“杀手锏”。
113.
要有重典治乱、猛药去疴的决心。
要有刮骨疗毒、壮士断腕的勇气。
要有锲而不舍、一抓到底的毅力。
114
要站稳政治立场。
要有抗干扰能力。
要规范使用权力。
要不断修正制度。
115.
全员比干，做到千斤重担***挑。
用心比拼，敢于动真碰硬破难题。
对标精准，坚持壮士断腕抓典型。
116
为官必须奋发有为。
为官必须广接地气。
为官必须躬身为民。
117.
多一些亲自，少一些甩手。
多一些调研，少一些摘抄。
多一些务实，少一些务虚。
118.
树实“依法治县”的理念。
做实“依法治县”的规划。
干实“依法治县”的项目。
充实“依法治县”的要素。
119.
做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业。
做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业。
做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
120.
把自己摆进去。
把职责摆进去。
把实际摆进去。
121.
要铲除“潜规则”。
要提高“执行力”。
要加大“惩戒力”。
122.
关注“衣食住行”，抓好“基本民生”。
关爱“生老病死”，保障“底线民生”。
关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
123.
在精准施策上着力。
在精准扶持上聚力。
在精准服务上出力。
在精准管理上用力。
在精准考核上发力。
124.
形式与内容相结合。
重点与一般相结合。
干部与群众相结合。
125.
避免“文抄公”。
避免“一般化”。
避免“瞎折腾”。
1、“想”，即销售员应该具备一定的策划能力。
多数厂家的驻外销售员是在指定的区域市场开展销售工作。厂家给销售员设定一个销售任务，提供一定的保底工资、差旅费、宣传资料等***，该区域所有销售工作包括市场调研、市场规划、客户开发、客户管理、投诉处理等基础性工作都要销售员亲力亲为。要做好这一切，确保所负责的区域市场销售持续健康发展，首先，销售员必须对其所负责的区域市场有一个整体的市场规划，包括阶段性销售目标、销售网络如何布局、选择什么样的经销商、以什么样的产品和价格组合切入、***取什么样的促销方式等；其次，销售员在开发经销商和管理经销商过程中，经常会碰到很多问题，如经销商抱怨产品价格过高、要求做区域总代理、要求厂家垫底资金、控制厂家的发展、质量事故等，销售员要处理好这些问题，必须运用一些策略，而这些策略，就需要销售员精心地策划；再次，销售员还应该充当经销商的顾问与帮手，发现经销商在发展过程中的机会与问题、对经销商的发展提供指导、帮助经销商策划促销活动和公关活动等。只有区域销售员是一个策划高手，才有可能使所负责的市场销售业绩更快更稳健地增长；只有区域销售员帮助所负责的经销商出谋划策，才能赢得经销商的信赖与认可，才能充分利用和发挥经销商的分销功能，确保销售网络的健康与稳定。
2、“听”，即销售员应该具备倾听的能力。
在开发经销商的过程中，很多销售员不管经销商愿不愿意听，上门就叽哩呱啦：自己的产品是多么多么好，自己的产品功能是多么多么齐全，自己的公司是多么多么优秀，经销商代理销售这种产品能带来多么多么丰厚的利益。不妨注意一下，以这种方式推销产品的销售员，大部分都是无功而返。实际上，不管是开发经销商还是处理客户投诉，倾听比说更重要。为什么呢？一是倾听可以使你弄清对方的性格、爱好与兴趣；二是倾听可以使你了解对方到底在想什么、对方的真正意图是什么；三是倾听可以使对方感觉到你很尊重他、很重视他的想法，使他放开包袱与顾虑；四是当对方对厂家有很多抱怨时，倾听可以使对方发泄，消除对方的怒气；五是倾听可以使你有充分的时间思考如何策略性地回复对方。销售员如何倾听呢？一是排除干扰、集中精力，以开放式的姿态、积极投入的方式倾听客户的陈述；二是听清全部内容，整理出关键点，听出对方话语中的感彩；三是重复听到的信息，快速记录关键词，提高倾听的记忆效果；四是以适宜的肢体语言回应，适当提问，适时保持沉默，使谈话进行下去。
3、“写”，即销售员应该具备撰写一般公文的能力。
很多营销主管可能都有这样的经历：经常有销售员以电话的方式向你汇报，这个竞争对手在搞促销，那个竞争对手在降价，请求你给予他政策上的支持。当你要他写一个书面报告时，销售员要么是不能按时将报告传回，要么就是写回来的报告层次不清，意图不明确。为什么会出现这种情况呢？因为很多销售员根本不会写报告或者写不好报告。如何提高销售员写的能力呢？一是销售主管在销售员汇报工作和要求政策支持时，尽可能地要求他们以书面的形式报告；二是针对销售员，聘请专业人士进行公文写作培训，或者购买有关书籍组织销售员学习；三是要求并且鼓励销售员多写一些销售体会方面的文章，并在企业内部刊物或一些专业性杂志上发表，对成功发表文章的给予适当的奖励。
4、“说”，即销售员应该具备一定的说服能力。
销售员是厂家的驻地代表，厂家的基本情况、产品特点、销售政策都是通过销售员向经销商传递的。销售员在与经销商沟通厂家政策时，有的经销商很快就明白并理解了厂家的意图，有的经销商对厂家的意图不了解或者了解但不理解，有的经销商对厂家很反感甚至断绝与厂家的合作关系。为什么会出现这些情况？原因就在于不同的销售员说服能力不一样。销售员如何提高自己的说服能力？一是销售员正式说服经销商之前，要做充分的准备：首先，通过提问的方式向和经销商相关的人或经销商本人了解经销商的需求，即他在想什么、想要得到什么、担心什么，以便对症下药；其次，针对经销商的需求，拟定说服***，把怎样说服经销商、从哪些关键点去触动他写下来，牢记在自己心中；再次，说话要生动、具体、可操作性强，在销售说服过程中，要具体讲到何时、何地、何人、用何种方法、实施后可达到何种效果；最后，多站在经销商的角度，帮助他分析他的处境，使他了解厂家的政策能够帮助他改善他的处境，向他解释厂家的政策具体操作方法，描述执行厂家政策后能给他带来的利益与价值。
5、“教”，即销售员应该具备一定的教练能力。
优秀的销售员之所以能保持较高的销售业绩，是因为他能有效地整合***，能够将他所辖区域市场的经销商、经销商的销售员、经销商的终端网点客户通过培训与指导的方式提高其经营水平和经营能力，使其都像自己一样优秀。销售员教经销商、经销商的销售员、终端网点客户什么呢？一是产品知识，教会他们产品的工艺过程、主要配方、主要卖点、与竞品的区别、特性与功能、使用方法等；二是经营方法，教会他们如何做市场规划、如何开发下线客户、如何管理下线客户、如何与下线客户建立良好的客情关系、如何处理下线客户的异议与投诉等；三是指导经营，不断发现经销商及经销商的销售员在实际操作过程中存在的问题，如铺货不到位、区域市场开发缓慢、有效销售时间效率低下等，向其提出改善建议与意见，从而提高销售执行力。
6、“做”，即销售员应该具备很强的执行能力。
很多销售主管也许都有这样的经历：下属销售员月初拍着胸脯向你保证，这个月一定能完成什么样的销售目标，同时也有达成销售目标的一系列策略与措施，但每到月底销售***总是落空。为什么会出现这种偏差呢？销售员执行力不高。很多销售员月初、月中一般都无所事事，到了月底就像热锅上的蚂蚁，不断地催促经销商报***、回款。一个经销商的分销能力不是完全由经销商说了算，是要看他有多少终端网点，这些终端网点又有多少是有效的、可控的。而这一切，都需要销售员日复一日年复一年地扎扎实实地沉到底才能了解到位。所以，销售员必须具备很强的执行能力。销售员如何提高自己的执行能力呢？一是销售员应该有清晰的目标，包括年度销售目标、月度销售目标、每天的销售目标；二是销售员应该养成做***的习惯，特别是日工作***，当天晚上就确定好第二天的销售***，***好什么时候、花多长时间、到哪里去拜访什么客户、与客户达成什么共识等；三是销售员应该养成检讨的习惯，每天回到住所，对当天的销售***完成情况、销售成功点和失败点、存在的问题与需要厂家支持事项等进行简单回顾与总结，并将其写在销售日记上；四是销售员要加强业务的培训与学习，提高自己的销售技能，包括客户谈判技能、沟通技能、时间管理技能等
独创 “超限营销理论 ”和众多成功的商业及营销模式。相继出版了《实战真经》、《研究内参》、《招商必读》、《蜥蜴营销》、《会议营销》、《品牌有染》等多本著作，影响中国一代营销策划人，行业内尊称“长官”。 作为国内知名的营销策划机构，析易国际用回春的妙手让一个个濒临绝境的垂死品牌起死回生，让一个个默默无名的小品牌风头强劲引人侧目，让一个个老气横秋的老品牌“枯木逢春，生机勃发”。析易国际的独门妙术何在？
策划出奇功，超限营销是蜥蜴屡建奇功的独门法器。超限营销就是打破现有营销条件局限，丰富并整合企业可利用***，用创新的手段来实现产品的营销目标。
“破而立，打破才有重塑的机会”、“创而立，创造即能发现新的空间”，打破规则和独特的创造力是超限营销的核心。蜥蜴在两个核心的指导下，扬起了策划革命的大旗。媒体投放整版超限、价格超限、理念超限、行业跨界超限…..析易国际剑走偏锋以不同的超限策略出奇制胜。然而，各种看似不同的超限策略中却蕴含着相似的东西，那就是蜥蜴对市场的深刻洞察，对产品的透彻领悟，对消费者的精准把握，对打破与创新的灵活运用。正是基于这样的深厚功底，析易国际才把握住了超限营销的精髓，并将其运用的出神入化，在不同行业缔造了一个又一个奇迹。
“超出限制、超出局限、超出极限”，析易国际超限营销在包装策划不同的产品上屡建奇功。析易国际站在市场的制高点统观全局，在分析敌我的优劣势之后,整合内外***找准机会点,以创新的招数发力制敌，出其不意攻其不备，将超限营销运用的出神入化。所谓“运用之妙，存乎一心”正是对蜥蜴的贴切形容。
“帮助别人成功”是蜥蜴贯彻至今的经营理念。未来，蜥蜴将运筹帷幄用超限营销的“突破”与“创新”帮客户赢得牌局， 以少胜多、以弱胜强、以小博大，以系统考量和策划来帮助客户实现价值链的整体综效。商场风云诡谲，蜥蜴帮你决胜千里化蛹成蝶！ 价值主张
价值主张即建立在用户利益之上，以满足或解决客户的困扰所提供的价值。提炼差异化、精准的价值主张的思考路径来源于三个方面； 族群模式，并不是以往理解的目标人群，传统目标人群理论，强调通过人口特征的细分，如对收入水平、年龄特征、消费需求等要素进行综合的分析，从而为企业的目标人群进行定位，核心是要建立企业与消费者之间的关系；而族群模式把企业作为一种支持的平台，聚焦于去建立消费者与消费者之间的关系。族群消费重在建立一个群体，具有趋同的价值观、消费偏好及生活方式的群体，让这个平台中的消费者形成互动、沟通，建立品牌的良好口碑，从而因彰显某种个性或特质，引导消费。 产品模式，消费者要的不仅仅是产品或服务所带来的功能利益，根据马斯洛需求理论，在新经济时代下，需要更高层级的利益需求，且越向上的需求溢价空间越高，通过虚实战略提升产品或服务的附加值。 伙伴模式，为了提供给客户某种价值主张，提高良好的认同感和体验感，需要与哪些伙伴合作，与这些伙伴合作的方式是什么，实现共赢。 价值传递
价值传递是指终端消费者接收到产品或服务及价值主张的方式、途径，及如何与终端消费者建立可持续、可积累、可增值的长期消费关系。设计价值传递的思考路径来源于三个方面； 渠道模式，产品或服务通过哪些渠道的投入产出比较高，什么样的模式能够迅速构建销售网络，占领市场份额。 沟通模式，通过什么方式向终端消费者传递价值主张，最易被接收到，被记住，被传播。 客户模式，通过什么方式紧紧地黏住终端使用者，与其建立长久忠诚的消费关系。 价值实现
价值实现包括如何控制和降低成本，创造更多的盈利点和盈利方式，并设置防止竞争对手模仿、跟进和超越的壁垒，始终保持领先地位。 成本模式，哪些成本是本行业被认为是理所当然应该投入的，是否可以剔除掉，或吸引大量消费者，或提高知名度，或颠覆行业秩序，梳理哪些是固定成本，哪些是可变成本，如何控制成本。 盈利模式，设计企业从谁的身上盈利（盈利源）；企业从哪些方面能够盈利（盈利点），要尽量设计更多的盈利点；同时策划企业的盈利方式，是先收费再消费，是先体验再收费，还是同步进行等，最好能够拥有平稳的现金流。 壁垒模式，从前是因为企业有什么***或能力才去做一件相关的事业，而如今应该是因为企业有一些关键***或能力，所以只有自身能够做这个事业，而其他竞争对手无法去***，要设计这样的关键***和核心能力以作为竞争壁垒，始终成为消费者心中的第一或唯一。
作文中的优美小标题有春之颂,夏之恋,秋之思,冬之趣，清明时节雨纷纷，路上行人欲断魂，借问酒家何处有，牧童遥指杏花村花之繁，叶之绿，光之绚，雪之静，笑靥绽，冥月残，清荷凉，倩影黯等。
高大上的标题有哪些1
要坚守实业，确保“躯体”健康。
要提升虚业，确保“生命”旺盛。
要注重创新，确保“灵魂”不老。
要注重金融，确保“血气”充足。
要注重“+互联网”，确保“神经”灵敏。
2
要摒弃“量变式”思维。
要强化“产业链”竞争。
要实现“品牌化”跃升。
3
提升思想境界，做到“为官想为”。
强化责任担当，做到“为官敢为”。
锤炼扎实作风，做到“为官勤为”。
培养八种能力，做到“为官善为”。
4
上下同欲，举好发展“指挥棒”；
突出重点，做对管理“运算符”；
融合优化，用足提升“工具箱”；
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
5
“用猛药”抓转型；
“出重拳”补短板；
“打硬仗”引大商。
6
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”，
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
7
始终坚持把接轨上海作为“战略重点”不动摇；
始终坚持把招商引资作为“一号工程”不动摇；
始终坚持把平台提升作为“关键支撑”不动摇；
始终坚持把作风建设作为“根本保障”不动摇。
8
虎口夺食抓项目，激活加快发展“动力源”；
精准发力抓转型，种好创新发展“试验田”；
持之以恒抓拆治，争当绿色发展“排头兵”。
9
留心交往圈，做监督管理的“细心人”；
盯紧生活圈，做监督管理的“铁面人”；
把住工作圈，做监督管理的“监护人”。
10
加强教育，树立“真抓实干”的队伍“风向标”；
建章立制，筑牢“为官不为”的制度“防火墙”；
多管齐下，打出“庸懒散拖”的监督“组合拳”；
正风肃纪，严明“为官不为”的纪律“高压线”；
完善机制，探索“为官有为”的改革“新思路”；
加大曝光，发挥“为官不为”的治腐“震慑力”。
11
坚持用学习“治心”，锻造政治上忠诚的乡镇铁军；
坚持用制度“管行”，锻造干事上担当的乡镇铁军；
坚持用问责“提神”，锻造作风上过硬的乡镇铁军。
12
塞外荒坡苦创业，丰富连队“菜盘子”；
古长城下添新景，建成官兵“小乐园”；
深山沟里不寂寞，活跃连队“新生活”。
13
紧盯“大事要事”打“攻坚战”；
紧盯“急事难事”打“歼灭战”；
紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
14
深学笃用系列重要讲话，“四个意识”明显增强；
奋力冲出“经济洼地”，综合实力显著提升；
全力总攻“绝对贫困”，人民福祉不断改善；
全面深化改革开放，发展活力空前释放；
深入推进绿色发展，生态环境持续优化；
积极构筑“精神高地”，文化自信极大提振；
着力净化政治生态，党的建设切实加强。
15
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”；
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
16
以学修身，为自身素养“补钙”；
以干促进，为经济发展“鼓劲”；
以变求新，为改革创新“助力”；
以廉生威，为干部群众“立标”。
17
在“统”字上下功夫，
在“融”字上做文章，
在“新”字上求突破，
在“深”字上见实效。
18
确立思想理论的“定盘星”，
坚定理想信念的“主心骨”，
筑就“四个自信”的“压舱石”。
19
抓住思想政治建设这个“定盘星”，
用好党内政治生活这个“净化器”，
突出选人用人导向这个“指挥棒”，
坚持补短板促提升这个“驱动力”，
走好人才优先发展这个“先手棋”。
20
乘“坚定信念”之风，
除“动摇理想”之心；
乘“为民务实”之风，
除“为官不为”之私；
乘“严规肃纪”之风，
除“损规破矩”之举。
21
用好用活“学”字诀，在夯实真学真懂这个基础上不动摇；
用好用活“做”字诀，在抓住笃行求实这个关键上不懈怠；
用好用活“改”字诀，在掌握即知即改这个方法上不打折；
用好用活“领”字诀，在强化以上率下牵引上不落空；
用好用活“常”字诀，在扭住支部建设这个重点上不放松；
用好用活“促”字诀，在聚焦担当作为这个标杆上不停步；
用好用活“担”字诀，在强化组织领导这个保障上不松劲。
22
坚持理想信念的“高线”，
遵守道德规范的“中线”，
严守纪律规矩的“底线”，
远离违法乱纪的“红线”。
23
常打思想“免疫针”，
筑牢制度“防火墙”，
强化监督“紧箍咒”，
用好法典“杀手锏”。
24
牢固树立政治理想，筑牢“信念坚定”压舱之石；
坚持正确政治方向，树牢“四个意识”政治高线；
坚定站稳政治立场，筑牢“以民为本”宗旨意识。
25
“固本培元”，加强思想政治建设；
“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；
“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；
“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；
“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。
26
聚焦主业、突出主责，细耕“责任田”；
坚定信仰、提升能力，牵住“牛鼻子”；
总结经验、把握规律，把好“方向盘”；
明确责任、奖优罚劣，激活“一池水”。
27
抓住思想政治建设这个“定盘星”，
用好党内政治生活这个“净化器”，
突出选人用人导向这个“指挥棒”，
坚持补短板促提升这个“驱动力”，
走好人才优先发展这个“先手棋”。
28
确立思想理论的“定盘星”，
坚定理想信念的“主心骨”，
筑就“四个自信”的“压舱石”。
29
打好“组合拳”，
下好“先手棋”，
练好“基本功”。
30
找准思想观念转变这个“突破点”，
抓好职责分工明确这个“着力点”，
夯实保障体系完善这个“支撑点”。
31
以“明知山有虎、偏向虎山行”的勇气大刀阔斧、攻坚克难；
以“困难于其易、为大于其细”的智慧运筹帷幄、总揽全局；
以“咬定青山不放松”的决心严明责任、狠抓落实。
32
坚持理想信念的“高线”，
遵守道德规范的“中线”，
严守纪律规矩的“底线”，
远离违法乱纪的“红线”。
33
“固本培元”，加强思想政治建设；
“激浊扬清”，让歪风邪气无所遁形；
“立规明矩”，把纪律和规矩挺在前面；
“以上率下”，领导带头立标杆、做示范；
“继承创新”，赓续优良传统，不断改进创新。
34
以学修身，为自身素养“补钙”；
以干促进，为经济发展“鼓劲”；
以变求新，为改革创新“助力”；
以廉生威，为干部群众“立标”。
35
上下同欲，举好发展“指挥棒”；
突出重点，做对管理“运算符”；
融合优化，用足提升“工具箱”；
精确谋划，出准制胜“杀手锏”。
36
民主监督“晒”作风；
攻坚克难“担”作风；
从严从实“考”作风；
闻风而动“改”作风；
以点带面“促”作风。
37
关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
关爱“生老病死”，保障“底线民生”；
关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
38
“点”上强龙头，从引资升级为选资；
“线”上抓延伸，从行业升级为产业；
“面”上求突破，从单个升级为集群。
39
抓学习培训，在“活”字上下功夫；
抓工作保障，在“实”字上下功夫；
抓接访活动，在“深”字上下功夫；
抓宣传引导，在“正”字上下功夫。
40
“科学谋划＋压实责任”添干劲；
“修好房子＋建致富路”强基础；
“发展产业＋培训就业”促增收；
“公共服务＋政策兜底”固保障。
41
做好“老树新枝”的文章，加快提升传统产业；
做好“插柳成荫”的文章，积极培育新兴产业；
做好“育种蹲苗”的文章，大力推进创新创业。
42
关注“衣食住行”，抓好“基本民生”；
关爱“生老病死”，保障“底线民生”；
关切“安居乐业”，强化“热点民生”。
43
心贴心交流，解决“一层纸”问题；
送服务上门，解决“一厘米”问题；
急群众所急，解决“一分钟”问题。
44
“点”上强龙头，从引资升级为选资；
“线”上抓延伸，从行业升级为产业；
“面”上求突破，从单个升级为集群。
45
紧盯“大事要事”打“攻坚战”；
紧盯“急事难事”打“歼灭战”；
紧盯“薄弱环节”打“持久战”。
46
探索推进养老保险“一体化”；
探索推进医疗保险“同城化”；
探索推进技能培训“订单化”；
探索推进劳动关系“规范化”。
47
克服“华而不实”学风，锤炼求真务实作风；
克服“投机取巧”学风，锤炼真抓实干作风；
克服“被动应付”学风，锤炼敢于担当作风。
48
壮大产业“摘穷帽”；生态补偿“保家园”；
易地搬迁“挪穷窝”；医疗救助“除病魔”；
教育就业“绝穷思”；政策兜底“全保障”。
49
要把高质量产业“竞争力”奋斗出来。
要把高质量平台“强能级”奋斗出来。
要把高质量企业“新面貌”奋斗出来。
要把高质量项目“集聚地”奋斗出来。
要把高质量改革“真实效”奋斗出来。
要把高质量服务“好环境”奋斗出来。
50
实施实体经济“大升级”行动，把高质量平台“强能级”奋斗出来。
实施企业发展“大培育”行动，把高质量行业“竞争力”奋斗出来。
实施招商引资“大突破”行动，把高质量经济“新动力”奋斗出来。
实施重点项目“大攻坚”行动，把高质量项目“集聚地”奋斗出来。
实施城市品质“大提升”行动，把高质量城镇“新品质”奋斗出来。
实施美丽乡村“大振兴”行动，把高质量乡村“新面貌”奋斗出来。
实施生态文明“大创建”行动，把高质量宜居“优环境”奋斗出来。
实施社会民生“大改善”行动，把高质量群众“幸福感”奋斗出来。
实施平安稳定“大护航”行动，把高质量百姓“安全感”奋斗出来。
NO.1：说人话
具体案例如下：
1、你那不是穷游，是穷浪…
原标题：你不是穷游，分明是穷浪
2、这家3平米小店儿，凭啥一年赚3亿？
原标题：这家3平米的小店，靠什么一年赚3亿？
3、 能用钱解决的事儿，千万不要欠人情
原标题：我喜欢这个冷酷直白的商业社会
4、新规出台，自媒体行业真的够呛了？
原标题：据说自媒体面临"生死存亡"？这里有一些冷静的形势分析 ｜ 新榜独家
5、汪涵：心生欢喜，不言对错，我高兴就可以
原标题：汪涵的处事哲学：守住一方天地，摸清各种路数
NO.2：对号入座
具体案例如下：
6、你现在只有一份工作吗（重磅推荐）
原标题：“多重职业”成为全球新趋势
7、万科总裁郁亮：企业不再需要职业经理人了（年轻人必读）
原标题：万科总裁郁亮：没有伟大的企业，只有时代的企业
8、想赢得下一个10年，你必须拥有这4种全新的核心能力（强烈推荐）
原标题：未来10年职业世界，你必须拥有这4种新的核心能力
9、熊培云：保持一点抵抗的精神，守住自己的良心一厘米
原标题：熊培云：个人如何改造社会？
NO.3：场景带入，设置悬念
具体案例如下：
10、别只顾着转发收藏、学东学西了，先建立自己的知识体系吧…
原标题：别学东学西了，先建立自己的知识体系吧
11、做了3年Ctrl+C、Ctrl+V后，才知道什么是真正的产品运营…
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12、真正从底层逆袭的人，哪一个不是脱层皮、掉身肉的？
原标题：除了努力，我们别无选择
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14、你一定不知道，百度、美团、京东、网易居然是这样招人的…
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NO.4：话题、类型开门见山
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15、[ 争议 ] 70万年薪招聘新媒体运营资深经理，究竟是高了还是低了？
原标题：70万年薪招聘新媒体运营资深经理，高了还是低了？
解读：这一篇没有太大的改变，我们加了两个细节“争议”“究竟”，前者是为了增强话题感，后者是为了增强思考。
NO.5：最大程度挖掘痛点和细节信息流
具体案例如下：
16、中年丧夫，50岁蒙冤入狱，女儿被活活打死，她是中国最后的贵族女人…
原标题：郑念：哪怕风雨摧残，我也有自己的精致和讲究
17、刘强东最新演讲：死掉的创业公司，几乎都违背这4点最基本的经济常识
原标题：刘强东：很多互联网创业公司严重违背了最基本的经济常识
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原标题：任正非用18个词总结华为哲学：跳芭蕾的女孩都有一双粗腿
19 、1个好创意，可以帮你省掉30000块的文案（这有22个）
原标题：好的创意，抵过千万句文案
20、他把12位前女友做成了高跟鞋…
原标题：他把自己的前女友都做成了高跟鞋
21、这12款你连名字都没听过的PPT***工具，却好用到爆…
原标题：有哪些PPT软件堪称「神器」却不被大众所知？
22、5岁的儿子用3年时间告诉我，坚持是什么…
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原标题：真的能做到每天读一本书吗？
24、“一条”创始人徐沪生：每天阅读8小时，我坚持了10年…
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NO.6：提炼文章主角的识别度和标签
具体案例如下：
25、罗辑思维联合创始人李天田：关于创新，大多数努力都是错误的
原标题：关于创新，大多数努力都是错误的
26、果壳网总编：我们利用这三点，把“冷门”文章写出了“百万+”
原标题：如何使用技巧把一篇“冷门”文章做成“百万+”
27、华为基层女兵万字离职感言：别了！烈火般燃烧的鸡血八年…
原标题：我与华为的故事
28、《微信力量》作者谢晓萍：有多少战略级功能，我们从来都没用过？
原标题：还在谈微信营销？我来和你聊聊“微信力量”
NO.7：文末括号强调或补充说明
具体案例如下：
29、70篇文章，近200万用户，「毒舌」咪蒙凭啥刷爆朋友圈？（最全解读）
原标题：70篇文章赚了近百万粉丝咪蒙都写了什么？
30、制作一款有设计感、高的PPT很难吗？（良心教程，不信来看）
原标题：如何制作有设计感的 PPT
31、李叫兽：不要让用户关注你的产品， 先让他们关注自己（最新文案教程）
原标题：解冻文案：不要让用户关注你的产品，先让他们关注自己
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32、 2015年，杜蕾斯团队创作了哪些牛B闪闪的内涵文案？（强烈推荐）
原标题：2015年，杜蕾斯的文案们都写了哪些内涵文案？
33、不要拿我的时间头脑风暴，给我解决方案，好吗？（职场新人必读）
原标题：提不出解决方案就给我滚！
34、如何在2个月内写出多篇阅读100万+的微信爆款文章？（有争议但值得看）
原标题：如何写出阅读量100万+的微信爆款文章
解读：内容就是有争议，我们承认。但内容也值得看，所以我们还是推荐。
35、为什么梵高是穷死的，而毕加索是富死的？（发人深省）
原标题：为什么梵高是穷死的，而毕加索是富死的？
36、柴静：为何他终生恪守“此身、此时、此地”？（周末推荐）
原标题：朱光潜的“此身此地此时”
37、一位PPT发烧友，分享了一堆让你相见恨晚的PPT常识（实用）
原标题：有哪些让你相见恨晚的 PPT 制作技术或知识？
38、环时互动创始人金鹏远：关于社交网络传播，我有96条心得…（年度分享）
环时互动老金关于Social的96条
39、一个人心理成熟的具体表现都有哪些？（知乎获万赞回答）
原标题：一个人心理成熟的具体表现都有哪些？
40、叙利亚5方势力互相干，究竟是怎么回事儿？（最好理解的一篇）
原标题：一篇文说清楚叙利亚到底怎么回事
41、我毕业5年，月薪从1千9到5万，是如何做到的？（思维到技巧华丽蜕变）
原标题：毕业5年，从月薪1900到月薪50000
NO.8：反常识、转折、设计冲突
具体案例如下：
42、都说线下实体店在没落，为何他能2年开店1100家、营收50亿？
原标题：叶国富：为什么“苏宁在我眼里一分钱价值都没有”？
43、马云最新演讲：星巴克员工的笑不是培训出来的，而是发自内心…
原标题：马云：淘宝同星巴克一样是一种生活方式
44、你的勤奋，才是你失败的真正原因
原标题：创业失败只有一个原因
45、被一组广告看哭，今年是第一次（献给认真向钱看的人们）
原标题：献给认真向钱看的人们
46、腾讯产品总监曹菲：为何我工作十年，内心仍无比恐慌？（强烈推荐）
原标题：腾讯产品总监曹菲：产品经理们，五年后，你会失业吗？
47、他救了669个孩子的命却从未宣扬，直到50年后被妻子发现…
原标题：他救了699个孩子却不宣扬
48、讲究生活情趣到底有多重要？
原标题：过一种有审美的生活
49、我才20几岁，凭什么活得一本正经？
原标题：世界那么大，还有多少没去看
1．品牌定位。“好的品牌定位是品牌成功的一半”。品牌定位是为了让消费者清晰地识别记住品牌的特征及品牌的核心价值。在产品研发、包装设计、广告设计等方面都要围绕品牌定位去做。如舒肤佳的品牌定位就是“除菌”，多年来舒肤佳广告始终是“除菌”，通过一次次加深消费者的记忆,最终达到想“除菌”就选舒肤佳的目的。
2．战略规划。企业要通过品牌策划和战略规划来提升品牌形象,提高消费者对产品的认知度、忠诚度，树立企业良好的品牌形象。首先，质量战略是实施品牌战略的关键、核心，质量是产品的生命，严格的质量管理是开拓、保持、发展名牌的首要条件。其次，市场战略是实施名牌战略的根本，实施市场战略一定要树立市场导向观念。从产品的开发到营销,必须牢牢扣住市场变化这一主题，最大程度地满足客户需求。
3．大力宣传。对中小企业来说，通过宣传，在短时间内让消费者认同其品牌很重要，在宣传过程中要突出品牌的定位和核心价值，找准产品与消费者之间的情感交汇点，让消费者在极短的时间内对该产品产生认知感。
总之，企业在选择品牌战略的过程中，要充考虑自身的优势和特点，选择最适合企业发展的，只有这样才能走上成功的品牌经营之路。
找的好辛苦,都给你了,重点理解下面警察必须具备的心理 :
警察这一职业具有高风险、高负荷性，繁重、高强度的工作容易导致警察心理压力重、心理障碍多，调节心理压力、保持良好的心理状态是警察应该具备的素质。
查缉，专指警察执法过程中的清查、盘查和缉捕活动。
清查，是警察对可能具有违法或犯罪行为的嫌疑人可能藏身落脚或往来出没的地点、场所进行清理和检查，从而发现或确认违法或犯罪行为，并对其进行查处的重要措施。
盘查，是警察对可能具有违法或犯罪行为的嫌疑人进行盘问，对其携带的物品进行检查，从而发现或确认违法、犯罪行为，并对其进行查处的重要措施。
缉捕，为捉拿、捕获之意，泛指警察对各种违法、犯罪分子或犯罪嫌疑人的武装捕获活动。
战术，是指导和进行战斗或对抗行动的方法。
战斗，是敌对双方进行的武装冲突。
警察查缉战术，是指导警察进行清查、盘查和缉捕行动，正确查找和捕获各种犯罪分子或犯罪嫌疑人的作战行动方法。
警察查缉战术的概念有以下含义，
(一)警察查缉战术是警察战术学的分支学科。它源于军事战术，发展于司法实践，受法律的制约，是犯罪与制服犯罪矛盾斗争的产物。
(二)警察查缉战术是指导警察与各种犯罪分子以及犯罪嫌疑人进行战斗的科学方法。它以警察查缉实践经验为基础，研究警察查缉行动的规律、特点和方法；研究查缉行动的组织指挥规律和取得胜利的基本法则；研究不同情况和不同条件下，战术设计和战术应用的具体方法。
(三)警察查缉战术研究的目的，是及时发现和高效捕获各种犯罪分子及各种犯罪嫌疑人，查清犯罪事实和证据，有力地打击犯罪活动，尽可能地少付代价，避免失误，减少损失，最大限度地提高执法活动的效率和效益。
(四)警察查缉战术所指导的基本战斗形式是清查、盘查和缉捕行动。
二、警察查缉战术的研究对象
警察查缉战术的研究对象是，
(一)研究警察查缉行动的特点、方法与规律。包括警察查缉行动的性质，行动的类型区分，行动的基本特点，行动的指挥、组织与实施的方法，行动的保障，以及取得行动胜利所依据的基本原则等有关指导警察查缉行动的理论和技术。
(二)研究警察在查缉各种犯罪活动中查与捕的实用战术及不同情况下的战术处置措施。包括单兵与小组的战术动作、对地形地物的利用、盘查和搜身战术、清查与搜索战术、追缉堵截战术、不同类型的缉捕行动及战术应用、解救人质战术、对持枪、持爆炸物犯罪分子的捕歼战术等有关战术设计、战术变化和战术应用问题。
(三)研究提高警察综合战斗力效能的技术、方法和途径。包括战术素质、战斗技能、执法水平、防卫意识、装备程度、指挥能力、协同程度等训练方法和技术。
(四)研究暴力犯罪的特点及暴力抗拒缉捕的形式、方法和缉捕各类型犯罪人及犯罪嫌疑人的新战术、新技术。
三、警察查缉战术的任务
警察查缉战术的总任务在于：充分认识警察进行查缉行动和依法查缉的客观规律，并对其加以概括总结，从而形成指导人民警察在各种不同情况条件下有效地查缉各种犯罪分子及犯罪嫌疑人，科学地进行查缉的系统学问，使人民警察的执法业务素质得以提高，努力达到最有效地打击犯罪活动和最有效地减少代价付
出，获得最佳的执法效益的目的。
警察查缉战术的具体任务是:
(一)通过研究警察查缉战术的行动原则和谋略思想，丰富查缉作战对策，为提高发现和捕获犯罪分子及犯罪嫌疑人的成功率尽可能地减少损失服务。
查缉行动，是一种查找与捕获相结合的武装战斗行动，存在着较大的潜在危险性。犯罪分子或犯罪嫌疑人为了逃避罪责，总是千方百计地躲避和反抗对他们的缉捕，常常使用暴力抗拒缉捕。如果“查”的方法科学、得当，能够及时、准确地发现犯罪分子或犯罪嫌疑人，就能够为缉捕行动的展开提供可靠的客观依据和现实的实施条件。在已确认其身份、知其下落的情况下，捕获犯罪分子或犯罪嫌疑人的谋略设计及战术方法是否得当，是否符合战术原则及有关法律规定，战术应用是否具有突然性、针对性、灵活性，其方案是否符合客观实际情况，就成为查缉行动能否成功的关键因素。战术是智慧的结晶，是学习与训练的结果，也是我们克敌制胜的法宝。我们掌握了战术的基本理论、基本特点和基本方法，掌握了各种情况下能够***用的诸多战术，有意识地、主动地加以灵活运用，就能大大提高查缉行动的成功率和安全系数，减少人员伤亡和物资损失，以小的代价换取大的胜利。
(二)通过研究警察查缉行动的组织指挥规律和协同方法，为查缉行动的正规化、现代化服务。
随着社会生产力和科学技术的发展，新的技术装备不断地被人民警察***用，犯罪分子及犯罪嫌疑人的犯罪活动也日益带上了现代化的色彩。警察体制的科学化改革，警察力量的科学化编成，机械化、自动化指挥器材和战斗器材的大量***用，快速反应能力的迅速提高等等，都受到新技术革命的巨大影响。技术的现代化，要求必须按技术规律办事；管理的现代化，要求我们必须按科学程序办事；查缉行动的特殊性，．又要求我们有钢铁般的纪律、高度的组织协同、强有力的控制系统和灵活的反应体制。这就迫使我们在正规化、现代化建设方面迈出更大的步伐。查缉行动，从情报搜集、战斗准备、指挥决策到组织实施具体的行动，都越来越需要向正规化、现代化方向发展。过去那种单凭经验，轻视战术或不懂战术、各自为战、不讲指挥程序和指挥谋略方法的“随意战法”，已不适应飞速发展的形势需要。这就要求我们下功夫研究正规化、现代化的步骤和措施。警察查缉战术，可以为查缉行动的组织指挥和作战的正规化、现代化提供有益的帮助，可以为警察实施较大规模的整体协同作战提供理论和现实的指导。
(三)通过研究人民警察的战斗力性能和职业特征，为提高人民警察的执法活动素质和战斗力服务。
人民警察作为打击犯罪的主要力量，由其职业性质决定了辛苦、劳累、危险性大的特征。这种职业特征，决定了人民警察必须具备高尚的道德情操、良好的身体素质、很强的战斗技能、高水平的战术意识以及与这些品质相适应的心理素质。只有具备这些条件，才能确保其战斗力的增值，才能确保查缉行动的高效率
和高效益，才能保证有效发现和制服犯罪分子及犯罪嫌疑人并保证自己的生存。这就要求我们不断地提高自身的职业素质和战斗力水平，以适应工作需要。警察查缉战术的重要任务之一，就是要通过学习和训练，大幅度地提高人民警察的执法素质水平，提高发现和缉捕犯罪嫌疑人的能力，增强自我保护的生存意识和能
力，增强克敌制胜的本领，使之不管在怎样艰难困苦的场合，都能保持旺盛的斗志、．顽强的作风、饱满的战斗热情、精湛的战术谋略、熟练的战斗技巧和强大而充满活力的战斗力。
(四)丰富和发展警察战术的理论和技术。
警察查缉战术是警察战术的分支，从我国警察战术理论和技术研究的现状来看，才刚刚起步，还处于初创阶段。尽管我们在与各种犯罪分子长期的斗争中已经有了大量的经验，有很多辉煌的成就，也有大量生动的实战战例可供研究，但从总体来看，理论严重滞后，科学的概括和总结还相当缺乏，基本的警察战术理
论体系还没有建立起来，警察协同战术、各警种战术、警察指挥学等重要研究领域，涉足的研究人员数量极少，与警察战术相配套的教育、训练体系也才刚刚开始探索。这种情况与实践中紧迫急需警察战术理论指导的要求很不适应，与国外同行相比差距很大，这种情况也必然地使警察生命和国家财产的损失增大。所以，
下功夫研究具有我国特色的警察战术学理论体系，建立和发展警察战术研究的组织机构，大力推动警察战术的学术研究，丰富警察制服各种犯罪活动的技术手段，是我们紧迫而重大的任务。
警察战术的研究，绝不只是专家、学者研究的专利，作为第一线的人民警察指战员，更应注重对战术问题的学习和研究。因为从一定意义上讲，战术是指导战斗的科学，是鲜血和钢铁的凝聚，是智慧和力量的结晶，是正义与非正义殊死搏斗的学问，对它的研究和掌握的程度，在战斗中与生命的持续和完结紧密相联。
所以，我们学习和掌握这门学问，深刻理解它的任务，对正确执法，打击各种犯罪活动，保护国家和人民利益，保证自身安全都有重大作用。
坚持辩证唯物主义的科学指导思想，是全面认识和正确处理问题，防止主观性、片面性、表面性的重要前提。主观性，就是不懂或不善于客观地看问题，总是从主观愿望出发，靠头脑制造法则。片面性，就是明于知己，暗于知彼或明于知彼，暗于知己，不去熟悉对抗双方的情况，不去客观地认识查缉活动的规律，不去系统地研究战术理论各部分的内在联系，只满足于个人有限的经验。表面性，就是在研究纷繁复杂的查缉行动现象时，被种种***象或表面活动现象所迷惑，因而不能透过现象抓住本质，不能获得规律性的认识。为了防止和克服这些思想弊端，就要以实事求是的科学态度和辩证唯物主义的科学方法作指导，认真地进行
调查研究，逐步“由此及彼，由表及里”地认识查缉行动的规律，形成正确指导查缉活动的科学知识和技术方法，从而推动警察查缉战术的发展。
(三)坚持战术与科学技术并重的研究原则
大量的实践告诉我们，研究警察战术不能跨越技术的门槛。战术的发展，最终是由武器装备的改进和更新带来的。科学技术的发明创造，常常先行应用于国家专政机构领域，从而使警察队伍的装备技术条件发生变化，接着引起警察队伍编组和战斗力组合的变化，又促进战术思想和战术方式的变化。因此，我们说战术是由技术水平决定的。但是，这并不是说只要有了先进的技术装备，就自然而然地产生新的战术。新的战术形式的产生，是将人类科学技术进步的成果和新的战术思想结合起来的产物。而新的战术思想的产生、发展，又受警察科学学术发展水平的制约和影响。即使有了先进的技术装备，如果学术水平落后，战术思想僵化，新的战术形式也难产生，先进技术装备的功能和作用也难发挥出来。可见，科学技术进步是促进战术发展的根本动力和自然前提；学术发展水平及战术思想的先进与否，则直接影响新的战术产生和发展的过程，影响战术在实践指导中的作用和效果。这是一条已被公认的战术发展规律。
我们应懂得，在世界舞台上，衡量一个国家或地区警察质量及战斗力强弱的标准，是看其武器装备的先进与否和其战术思想是否活跃与先进。因为它们代表着一个国家或地区生产力及科学技术的发展水平，体现着理论研究的实际水平和具体指导实践的程度，反映着学术思想是否科学，是否活跃和进步的本质特征。所以，我们在进行战术研究的同时，还应重视科学技术进步对战术研究的影响，坚持战术与科学技术并重的研究原则。
警察查缉战术是查缉活动规律的概括和总结，是无数战斗经验和教训的结晶，但它的理论还不够成熟，需要不断地补充、完善和提高。我们在应用时应“具体问题具体对待”，切不可生搬硬套，而应按实战需要灵活加以运用。只有这样，才能更好地发挥它的效能，掌握它的真谛，才能成为我们战胜各种犯罪分子及犯
罪嫌疑人的有力武器。 。
二、基本的研究方法
研究警察查缉战术的基本方法有以下几种，
(一)通晓理论和技术
警察查缉战术的基本理论和技术，源于实践，又高于实践。从事过警察查缉活动的人民警察在实践的基础上，可以在不同的程度上领悟到战术的某些理论和原则，体验到战术的重要性和效果，但这丝毫不能成为轻视理论的理由。感觉到的东西，我们往往不能深刻地理解它，只有理解了的东西，才能更深刻地感觉它。我们精通了有关战术的理论与技术，把握了克敌制胜的基本规律，就能创造性地运用理论与技术去解决查缉行动中的各种实际问题，而不致于墨守成规，机械地搬用那些不符合客观实际的程式和方法，不至于仅凭经验去对付形形的犯罪情况，不至于“打乱仗”或“打混仗”。我们有了正确的理论作为指导，有了实用的技术可供操作，才能发挥主观能动性，才能使查缉活动符合其本身的规律，才能使战术研究和应用有新的提高和发展。
(二)钻研战史战例
警察查缉战术是在丰富的查缉活动实践经验积累的基础上发展起来的。系统地研究它的历史演变过程，苦心钻研古今中外一切典型的战例，是研究查缉活动规律、战术谋略等制胜法则的极好方法。它不只是一种学习性的研究，也是一种直接或间接经验的积累，更是一种寻找规律的分析综合及抽象概括的创造活动；它不仅是历史经验的总结，也是当前查缉活动的重要参考性选择，还可以用战史、战例为蓝本，形成现实行动和战术的“预案库”，为现实查缉行动服务。所以，作为查缉行动的指挥员，都应注重钻研战史、战例，从中汲取丰富的养料。不但要重视研究我们自己的战史、战例，还应关注世界各国的典型战例；不但要总结成功的经验，更应总结失败的甚至是惨痛的教训。对于古今中外的有关战例不能照搬，而应注重用现代先进的理论、原则、方法，去多角度地进行开发性研究，以求见前人之未所见，发现战例中的新内涵。通过研究战史、战例，不仅可大大开阔我们的视野，积累知识和经验，还能发现诸多规律性、指导性的问题，从而使我们的战术研究水平得以不断地提高和创新。
警察查缉战术是高度应用性的知识学科，实战经验是研究战术最直接、最有效的途径，也是最简便的方法。注重实战经验和教训的总结，不断分析、研究胜利与失败的原因、条件，创造性地进行概括，大量积累战例，挖掘行动体验，对实战战例进行对比评估，把感性的东西逐步上升为理性的东西，是取得战术研究
成果的极好方法。
(三)借鉴军事学术，结合警察执法特点进行研究
战术由战争产生，战斗是战争的主要手段。警察战术，源于军事战术，发展于司法活动的实践。军事战术与警察查缉战术二者有很多相似之处，但又有极为明显的区别。警察查缉战术，实质上是将军事斗争中侦察捕歼的战斗形式及进攻与防御战斗形式，结合警察执法实践的特点，在法律规定制约下，逐步移植、改造而适用于警察执法活动的。所以，军事学术的发展，对警察战术研究的影响直接而强烈，况且军队与警察二者同属国家专政机器，同属武装力量，其历史渊源又是一种“母、子”关系，它们的诸多共同性与职能、活动方式、应用对象的不同性，是警察战术得以产生、发展的基本条件。所以，借鉴军事学术，结合警察执法活动特点，在法律制约下，在与各种犯罪分子及犯罪嫌疑人作斗争的实践中，研究警察战术，是一条必须走的路子，也是研究警察查缉战术的基本方法。
(四)由需要和技术入手，研究警察战术
由需要入手研究战术问题，是指不同的地形、不同的情形、不同的案情、不同的警种、不同的战斗规模和不同的战斗特点、战斗形式，及不同的战术方法，都是由不同的需要决定的。由具体的需要出发，研究满足需要的条件，是进行战术研究的又一基本方法。有什么样的战斗需要，就会有什么样的战术构想和战斗方式。它是战术发展的根本动力。
但是需要的满足，是由主观愿望和客观条件两方面的因素决定的。有强烈的需要而没有满足的客观条件，也不能产生巧妙、实用、有效的战术方法。所以，研究战术问题更应考虑满足需要的客观条件，更应具体问题具体对待。 ，
由技术入手研究战术问题，正是从满足需要条件方面研究战术的。“有什么样的条件，打什么样的仗”一直是战术研究的基本原则和方法。随着科学技术的进步，生产力的迅速提高，各种先进的技术、装备，大量被警察***用，其技术能力已达到相当高的程度，新武器、新装备的大量***用，必然使战斗形式和战术方法产生质的变化和飞跃。以前那种“有什么样的条件，打什么样的仗”的指导思想已受到新技术革命的冲击和挑战。现代社会已逐步发展到“想打什么样的仗，就造什么样的武器装备，就创造什么样的条件”的程度。对于警察执法活动来讲，也会逐步向这方面发展。所以，研究战术问题，由技术入手，探讨由需要决定的
技术条件，从而不断创新战术，发展警察战术，是重要的研究方法之一。
(五)从邻近学科中综合研究
警察查缉战术是警察战术的分支学科，也是高度综合的应用科学。研究的重要方法之一，是从邻近学科中汲取养料。警察战术的邻近学科主要是军事战术学、军事地形学、刑事侦察学、刑法学、刑诉法学、警察法学、犯罪心理学、运筹学、管理学、谋略学、决策学、后勤保障学等等。而最主要的是军事战术学、公安心理学、刑事侦察学和谋略学。这些邻近学科的基本理论和技术，是构成警察战术理论的基本要素。这些邻近学科的发展，能够有力地推动警察战术理论体系的发展，能够在多学科知识和技术的综合中，使警察战术及其分支警察查缉战术等向成熟、完善的方向发展。
我们掌握了警察查缉战术的研究原则与研究方法，努力学习，注重灵活运用一定会使战术理论和技术更为成熟、更为完善、更有普遍指导意义和实用价值。
第三节 获取执法战斗胜利的基本规律
警察执法战斗：是警察在执行和维护国家法律过程中与各种违法犯罪行为人进行的武装斗争。
警察非战斗执法：警察在执行法律过程中不使用武力的执行过程。
一、 以“力”取胜
以“力”取胜，即指力量强的胜力量弱的；人数多的胜人数少的。
要达到力量强大，就必须使力量使用的方向一致；必须使分力变为合力；必须将诸多小力***为大力；必须使力量组合的内部结构联系趋于紧密；同时，还要使力量处于最佳的发力位置，并在发力时击中对方的薄弱部位或要害部位。力量形态既有物质的，也有精神的，但就作战对抗中的绝对力量对比而言，物质的东西必须靠物质去摧毁。如果力量对比十分悬殊，再强的精神功能也无法获得实质性的胜利。
拥有力量，必须要懂得力量的特殊性和变化规律，必须会巧妙组织和使用力量，必须会保护、维护和不断增强自己的力量。只要保持力量的强大，就能不断获得作战的胜利。
二、 以“技”取胜
以“技”取胜，即指武器装备技术水平高者胜武器技术水平低者；技术技能掌握程度优者胜技术技能掌握程度劣者。
武器装备技术水平和技术技能掌握的程度，通常能表明战斗物质基础与战斗实力的高低，能反映战斗力训练的程度和战斗力的强弱。武器装备技术水平先进，可以大幅度地增强战斗力量，可以提高战术应变能力，增加战术手段和战术灵活性，促进新战术的产生和使用，可以在战斗中达成技术、战术突然性，可以提高火力打击强度和作战力量的机动速度。技术技能掌握熟练，可以充分发挥人与武器装备的潜在能力，可以使人与武器装备结合的更好，可以适应不同环境与不同条件战场的作战需要。所以，以“技”取胜，在现代战斗中越来越显示出它的巨大作用，使它成为获取战斗胜利的基本法则之一。
三、 以“智”取胜
中外古今，对“智”的论述数不胜数，对“智”的重要作用都极为推崇，但到底什么是“智”，怎样表述它的内涵和与外延，却让人们感到十分困难。克劳塞维茨认为：“智，指智力”。那么，智力是指智慧的能力，陷入了概念循环的泥潭。孙子，在其兵法中记载有“将者，智、信、仁、勇、严也”。将智列为将之首。但“智”是什么？也没有解答。《司马法》中记载，“凡战、智也”；“战以智决”；《六韬、文韬、上贤》中则有“无智略权谋而重赏爵之……王者谨勿使之为将。”把“智”作为权谋方略的首要要素来看待，但还是没有解决什么是“智”的问题。现代一些心理学家认为：“智，是人的先天素质与后天素质相结合的产物”。似乎有理，细细想来，却既摸不着天，也把不住沿。有人说：“智慧是思想与力量在碰撞中闪现的火花”。这种艺术性的描述也并没揭示智慧的基本特征。还有人讲：“智，就是悟性”，但悟性又是什么呢？我们都承认“战以智为先”，“战以智胜”的基本道理。但对“智”的把握和理解则始终感到困难，似乎“智”是一种神秘的力量，来无影，去无踪。有些人用举例法举出中外古今历史上和现今的“智者”，企图说明什么是“智”，但又因这些“智者”多少都有些“不智之处”。因此也难断定“智”是怎么回事。
我们讲，战斗制胜的规律关键在于“以智取胜”，那么就必须对于什么是“智”做出科学的回答。
“智”，是人对事物感知正确、认识正确、运筹正确、处置正确的综合表现。
所谓感知正确，就是人在接受外界事物信息时，通过自身的感觉器官能够真实无误地反映客观现实情况。人们都相信“眼见为实，耳听为虚”的道理，但是由于人的感觉常受到各种因素的干扰和影响，会产生幻觉、错觉。因之，有时眼见的不一定为实，耳听的也不一定都虚。只有人全面深刻的感知事物，在真实无误的基础上实事求是的反映事物，才是真正的感知正确。
所谓认识正确，就是在感知正确的基础上经过科学的分析、归纳、判断、推理和抽象、根据，对事物的本质现象得出规律性的认识，并尽可能地予以多方面的证实。感知正确不等于认识正确，人的认识受世界观、方***及思想、情感、利益关系及科学技术发展限制等多方面的因素影响，往往并不那么正确，往往存有主观性、片面性、表现性。人们只有克服了种种影响认识的消极影响，并在感知正确的前提下，真正认识了事物的本质和规律，才能达到认识正确。
所谓运筹正确，是在正确的认识指导下，正确地筹划、运用策略和力量。有了正确的认识对于正确运筹具有重大的指导意义，但并不等于有了正确认识就必然的有了正确运筹。针对需要解决的具体事物、具体问题，根据自己及友邻或盟友的实际力量和能力，科学地谋划解决问题的方案，设计和制定正确的***，并恰当的组织、运用各方面的力量，使整个运筹过程符合事物发展的客观规律，能够有把握地解决需要解决的问题，就是运筹正确。
所谓处置正确，是指根据正确的认识和正确的运筹，完全实现了自己的企图，达到了预定的目的，达到了恰如其分的效果。在处置具体问题的方法手段和效果上，既无不足，又无过分；动机与效果实现了完美的统一；其影响和作用发挥到最佳状态。运筹正确与处置正确有极大关联，但同样，运筹正确不能等于处置正确。因为，再好的运筹，在实施过程中也会因情况的变化而发生变化，这就需要临机处置的果断和正确，需要不断地进行调整以便达到最佳的处置效果，只有实现了最佳效果才能算作处置正确。
感智、认识、运筹、处置均达到了正确并实现了它们的综合效果，才能说是“智”。这四个环节中任何一个要素出了问题，就都失去了“智”的意义和作用，就会表现为“无智”或“低智”。用这样的观点和标准来揭示“智”的本质，揭示“智”这一概念的内涵和外延，是完全可以成立的。同时以这一概念定义来解释古今中外的所有“智事”与“智者”，解释“智”的功能、力量和作用，都是可以解释得通的。由此，在来说明“以智取胜”是战斗制胜的基本规律，也就容易得多了。
以“智”取胜，也即“有智”的，战胜“无智”的；智高的战胜“智低”的。“智”在执法战斗的对抗中，在对胜利的争夺中，是最活跃，最有创造性，最具决定性影响的首要规律，也是促使作战力量转化的能动因素。但在作战中对“智”的把握，并非易事，它更多地表现为谋略意识与战术方法的指导；表现为根据客观信息所形成的正确决心与行动部署；表现为对战斗力量的组织、协调与巧妙运用；表现为人的主观能动性的创造性发挥；表现为战斗效果的大小与结局的优良程度。
