经典成语故事：知人善任
成语： 知人善任
拼音： zhī r?n sh?n r?n
解释： 知：了解，知道;任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。
出处： 汉?班彪《王命论》：?盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。?
举例造句： 只有知人善任，才能人尽其才。
近义词： 任人唯贤
反义词： 妒贤嫉能、任人唯亲
灯谜： 见贤用之
用法： 作谓语、宾语;指用人
英文： to use a man according to his ability
成语故事：
在一次宴会上，唐太宗对王珐说：?你善于鉴别人才，尤其善于评论。你不妨从房玄龄等人开始，都一一做些评论，评一下他们的优缺点，同时和他们互相比较一下，你在哪些方面比他们优秀
王珐回答说：?孜孜不倦地办公，一心为国操劳，凡所知道的事没有不尽心尽力去做，在这方面我比不上房玄龄。常常留心于向皇上直言建议，认为皇上能力德行比不上尧舜很丢面子，这方面我比不上魏征。文武全才，既可以在外带兵打仗做将军，又可以进入朝廷搞管理担任宰相，在这方面，我比不上李靖。向皇上报告国家公务，详细明了，宣布皇上的命令或者转达下属官员的汇报，能坚持做到公平公正，在这方面我不如温彦博。处理繁重的事务，解决难题，办事井井有条，这方面我也比不上戴胄。至于批评贪官污吏，表扬清正廉署，疾恶如仇，好善喜乐，这方面比起其他几位能人来说，我也有一日之长。?唐太宗非常赞同他的话，而大臣们也认为王珐完全道出了他们的心声，都说这些评论是正确的。
从王珐的评论可以看出唐太宗的团队中，每个人各有所长;但更重要的是唐太宗能将这些人依其专长运用到最适当的'职位，使其能够发挥自己所长，进而让整个国家繁荣强盛。
未来企业的发展是不可能只依靠一种固定组织的型态而运作，必须视企业经营管理的需要而有不同的团队。所以，每一个领导者必须学会如何组织团队，如何掌握及管理团队。企业组织领导应以每个员工的专长为思考点，安排适当的位置，并依照员工的优缺点，做机动性调整，让团队发挥最大的效能。
经理人员的任务在于知人善任，提供企业一个平衡、密合的工作组织。
;名称 知人善任 发音 zhī rén shàn rèn 解释 知：了解，知道；任：任用，使用。比喻只能善于认识人的品德和才能，才能最合理地举用他。 近义词 任人唯贤 反义词 任人唯亲 编辑本段出处 （1)汉·班彪《王命论》： “盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”（2)子产之从政也，择能而使之。冯简子能断大事，子大叔美秀而文，公孙挥能知四国之为，而辨于其大夫之族姓、班位、贵贱、能否，而又善为辞令，裨谌能谋，谋于野则获，谋于邑则否。郑国将有诸侯之事，子产乃问四国之为于子羽，且使多为辞令。与裨谌乘以适野，使谋可否。而告冯简子，使断之。事成，乃授子大叔使行之，以应对宾客。是以鲜有败事。 郑国大夫子产参与执政，选择贤能的人来任用他。冯简子能够决断国家大事；子太叔貌美俊秀而有文***；公孙挥能够知道四周邻国诸侯的行动，还能辨别它们大夫的种族姓氏、官职高低、尊贵卑贱、贤愚与否，并且还善于做外交辞令；裨谌善于谋划计略，在野外谋划就能获得成功，在城邑内谋划就会失败。每当郑国要有诸侯之间的外交事宜的时候，子产便向子羽询问四周邻国的情况，并且让他跟他们多做一些外交辞令。之后便与裨谌驾车来到野外，让他看谋划计略是否可行。等到回去再告诉冯简子，让他来作出决断。如果决定这件事可行，子产就会把任务分配给子太叔让他去执行命令，来应酬对付各诸侯派来的贵客。因此子产执政时很少有失败的事情发生。 示例 只有～，才能人尽其才。
知人善任的解释是：了解下属；善于任用（任：任用；使用）。
知人善任的解释是：了解下属；善于任用（任：任用；使用）。拼音是zhīrénshànrèn。结构是连动式成语。年代是古代成语。感彩是中性成语。
关于成语知人善任的详细内容，我们通过以下几个方面为您介绍：
一、示例点此查看知人善任详细内容
只有知人善任，才能人尽其才。
二、语法
知人善任连动式；作谓语、宾语；含褒义。
三、出处
汉班彪《王命论》：“四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”
知人善任的成语接龙
知人善任、任重至远、远门近枝、枝分缕解、解黏去缚、缚鸡弄丸、丸泥封关、关西出将，关东出相、相_以湿、湿肉伴干柴、柴车幅巾
知人善任的成语翻译
英语:discoverablepeopleandputthematsuitableposts$日语:部下(ぶか)をよく知(し)り，その才能(さいのう)に_(おう)じて任用(にんよう)すること$其他:PersonennachihrenQualitǎteneinzusetzenwissen
知人善任相关成语
知之为知之，不知为不知、天知地知，你知我知、任劳任怨、任怨任劳、知人知面不知心、知人善察、来者不善，善者不来、善始善终、善有善报，恶有恶报、善男善女、善治善能、善善恶恶、善有善报、善观风色善择时机、长袖善舞，多钱善贾、善善从长、善颂善祷、善眉善眼、非异人任、任人唯贤
知人善任相关词语
知人善任、知人善察、善知识、大善知识、任人、责任人、任人摆弄、任人摆布、任人之道、独任法人、匪异人任、非异人任、任人宰割、黄羊任人、人生责任、任人唯贤、任人唯亲、择人任势、推贤任人、***善人
知人善任的成语造句
1.每个人都有长处和短处，这就要求领导干部知人善任，使他们能充分发挥特长。
2.唐太宗记取隋_帝灭亡的教训，实行偃武修文，知人善任，为***帝业打下良好基础。
3.王厂长一向是知人善任。
4.一个人若不能知人善任，那干什么都不会成功。
5.这位厂长政治性强，业务熟练，又能知人善任，赢得了大家的信任。
6.一个好的领导干部，不仅取决于自身有德有才，而且还取决于能否知人善任。
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知人善任，方可人尽其才
俗话说：“尺有所短，寸有所长。”作为一个领导，不论是至尊皇帝，还是只是一个拥有几个员工的小管理者，都既要有自知之明，更要能知人善任。知人善任，方可人尽其才。
对此，南怀瑾先生在谈领导艺术的时候说：“一个***，对他的部下，一定要了解，每人有长处也有短处……中国讲领导学，真正的领导者便是善于用人，而不一定自己懂得多。”
的确如此，自古以来，大凡明智的君主，在用人上，都能够做到知人善任，人尽其才。
有一天，周文王带着贴身侍卫外出打猎，在渭水的支流磻边上遇见了一位须发斑白老人正在钓鱼。老人七八十岁的样子。他一边钓着鱼，一边却不断地念叨：“快上钩呀快上钩！愿意上钩的快来上钩！”
文王听到这些话的时候感到很困惑，定睛一看，才发现老人并非真的在钓鱼。因为他的钓鱼钩离水面有三尺高，直直地悬在那，也不见有鱼饵。出于好奇，文王便走过去和老人说话。
在谈话中，文王发现这个老人家是个学识很渊博，并且具有卓识远见的人。老人上通天文，下知地理，在政治、军事上也很有见解。特别是对当时的政治形势，老人不仅了如指掌，而且对未来的发展趋势也分析得非常透彻；而对于军事，老人也具有非常独特而又新颖的见解。文王听着感到非常震撼，也非常高兴。
当时商朝的统治不得人心，老人还指出，商朝的天下不会很长久了，若想解老百姓于倒悬之苦，就须得有贤明的君主挺身而出，推翻商朝的统治。
老人的这番话，正好道出了文王多年的心事，大合文王的心意。多年来，文王一直在寻求像老人这样的贤能之士协助自己推翻商朝的统治。此时，这位老人让文王眼睛为之一亮。
文王激动而又恳诚地对老人说：“老人家，我们寻找您这样的贤才很久了。请您到我们那里去，帮助我们治理国家，我们一齐让老百姓过上好日子吧！”
老人应允。跟随文王去了他们的都城，先被立为国师，后来又被立为国相，总管全国政治和军事。老人果然不负文王所望，对内兴国安邦，对外则不断地削弱商朝的势力、壮文王的势力。
在老人的辅佐下，文王控制了天下三分之二的势力。后来，文王去世。尽管没有实现灭商的愿望，但是这为后来周武王灭商打下了坚实的基础。这位老人就是人尽皆知的姜太公。
文王不因姜太公老而弃用，而是识其才、辨其力，最后重用他，辅佐自己的统治，并且因之而扩大自己的实力，为武王的统治作好铺垫。这都得益于他的知人善任。由此可见，一个贤明的领导，在用人上，势必也应是个知人善任，人尽其才的人。这才不枉费贤能才子的才华，而“抑郁不得志”的状况也才能得到有效的缓解。
南先生对中国古代的人才选拔作过深入而细致的研究。他发现，古代每一个朝代稳定之后，人才选拔上都会出现门第之见。换句话说，就是无法做到“拔识于稠人”，更无法做到知人善任。所以才会造成当时的行政机关人员繁冗却又缺乏真正的贤才俊士的后果。而这，也正是领导者不能知人善任的反例。
所以南先生认为，用人不可学非所用、用非所长，而要知人善任、唯才所宜。确实如此，知人善任，方可人尽其才。不然，就可能屈才，也可能会把贤才用错地方。比如，在该用这类人的地方，任用了那类人；在该用那类人的地方，却用了这类人。更有甚者，可能将没有任何用武之地的人用在了重要的位置，不仅可能会损坏集体的利益，更可能会埋没真正的人才。
那么，一个领导要如何才能做到知人善任，进而实现人尽其才呢？对此，南先生给了我们很宝贵的建议。
南先生认为，鉴识一个人，不仅要认识他的气度，同时还要看他这种气度在反面有什么缺陷，那么“事上”也好，“用下”也好，才能达到知人善任的目的。比如说，一个人对谁都能做到包容，人前总是能够退一步，忍让别人。这样的人，气度很大。但是，这样的人，***如要他去为公司收账，管理公司的财务，那他大度的缺陷便显而易见了。他若一味地忍让，面对强势或者是狡猾的客户的时候，账便很难收回，甚至无法收回。因为别人了解他的脾性，知道他好应付。所以说，看一个人的气度在反面上的缺陷是知人善任必不可少的。
南先生还指出，识人如辨物，似是而非的赝品，最容易把人难倒。比如玉和石，是很容易分辨得出来的，但是若遇到一块很像玉的石头，那么即使是珠宝店的专家，也感到头痛了。物固如此，对人的认识就更难了。因为人是活着的，是动的，会自我巧饰，所以一个贤能的君主，也怕遇到那种只会耍嘴皮子、能说会道的辩士，弄得不好就误认他是有真才实学的通人，予以重用而终于误国。因此，若要知人善任，不仅要看一个人的外表，更要辨别其内才的真伪和大小。
用人有技巧。若要成为一个慧眼识珠，并能够人尽其才的领导，那就从识人开始，进而知人善任，让每个人都在适合他的岗位，发挥他的才智，并将他的才智展现得淋漓尽致。
知人善任的意思：指能识别人才并善于使用人才。
拼音zhī rén shàn rèn。
解释了解下属；善于任用（任：任用；使用）。
出处汉班彪《王命论》：“四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”
例子只有知人善任，才能人尽其才。
正音“任”，不能读作“rén”。
辨析知人善任与“任人唯贤”有别：知人善任侧重于形容任用合适人才；“任人唯贤”侧重于形容任用优秀人才。
用法连动式；作谓语、宾语；含褒义。
感情知人善任是褒义词。
近义词任人唯贤。
反义词任人唯亲、妒贤嫉能。
知人善任造句
1、作为一位优秀的领导，他善于知人善任，把每个人的长处充分发挥。
2、只有知人善任才能招聘到最合适的人才，为企业的发展打下坚实的基础。
3、担任HR经理，需要在面试和招聘之初，就始终贯彻知人善任的理念。
4、教师要知人善任，把握学生的特点和成长需求，帮助他们愉快地成长。
5、做好知人善任，可以让你的团队更加稳定，员工更加愿意为公司付出。
6、公司的未来取决于拥有优秀的人才，知人善任才能在竞争激烈的市场中立于不败之地。
7、在企业中，知人善任不仅仅是招聘的问题，还需要整合***，激发员工的潜力。
以上内容参考：百度百科-知人善任
意思：各种东西凡有可用之处，都要尽量利用。指充分利用***，一点不浪费。
拼音：物尽其用 [wù jìn qí yòng]。
释义：这家化工厂大搞综合利用，做到了变废为宝，物尽其用。
出处：马烽《典型事例》：“这倒是人尽其才，物尽其用，两全其美。”
例句：这家化工厂大搞综合利用，做到了变废为宝，～。
语法：紧缩式；作宾语、定语；含褒义。
近义词：
一、人尽其才 [rén jìn qí cái]
释义：每个人都能充分发挥自己的才能。
如果能够～，物尽其用，我们的国家就会发展得更快。
出处：《淮南子·兵略训》:“若乃人尽其才，悉用其力。”
例句：我们就是要创造一个宽松的环境，做到～，物尽其用。
二、任人唯贤 [rèn rén wéi xián]
释义：贤：有德有才的人。指用人只选有德有才的人。
选拔干部应当是～。
出处：《尚书·咸有一德》：“任官惟贤才；左右惟其人。”
例句：刘邦知人善任，～，因此战胜了项羽。
人尽其才
人尽其才 [rén jìn qí cái]
基本释义
每个人都能充分发挥自己的才能。
褒义
出 处
《淮南子·兵略训》:“若乃人尽其才，悉用其力。”
近义词
物尽其用
反义词
投闲置散 大材小用 人浮于食
成语接龙
才华超众 众星捧月 月晕而风 风兴云蒸 蒸蒸日盛 盛筵难再再作冯妇 妇人孺子 子夏悬鹑 鹑居鷇食 食不充肠 肠肥脑满满袖春风 风行水上 上交不谄 谄上傲下 下情上达 达官显宦宦海风波 波光鳞鳞 鳞次栉比 比肩并起 起早贪黑 黑白分明明心见性 性命交关 关门闭户 户曹参军 军临城下 下阪走丸丸泥封关 关门打狗 狗逮老鼠 鼠心狼肺 肺腑之言 言无二价价廉物美 美男破老 老大徒伤 伤筋动骨 骨鲠在喉 喉长气短短寿促命 命在朝夕 夕惕若厉 厉兵秣马 马鹿异形 形影自吊吊誉沽名 名闻遐迩 迩安远至 至死不逾 逾千越万 万恨千愁愁肠九回 回天挽日 日异月更 更长梦短 短见薄识 识涂老马马角乌白 白板天子 子子孙孙 孙康映雪 雪窗萤火 火上浇油油干火尽 尽付东流 流言飞语 语近指远 远走高飞 飞鹰奔马之决 决胜庙堂 堂堂正正 正始之音 音容笑貌 貌合行离
词目 知人善任
发音 zhī rén shàn rèn
释义 知：了解，知道；任：任用，使用。善于认识人的品德和才能，最合理地使用。
出处 汉·班彪《王命论》：“盖在高祖，其兴也有五：一曰帝尧之功裔，二曰体貌多奇异，三曰神武有征应，四曰宽明而仁恕，五曰知人善任使。”
